楼主: idelphi

猪料营销探讨

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发表于 2007-11-12 21:22:32 | 显示全部楼层
收益非浅
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发表于 2007-11-12 21:38:38 | 显示全部楼层
[quote]原帖由 [i]idelphi[/i] 于 2006-12-12 12:12 发表 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=110124&ptid=85697]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url]
在猪料来说,用技术型的人员,无法达成较好的效果
1.卖饲料不是做兽医
2.营销体系上没有建立,谈服务,空
3.饲料是低利润行业,无法养活更多的所谓服务人员
4.都信息时代了,难道设立800咨询中心比实地服务差吗? ... [/quote]这里所谓的技术人员,是指教别人养猪的人,不是兽医.......
发表于 2007-11-12 21:42:00 | 显示全部楼层
深耕细作,其实,大北农很早就是这个战略,有些成效.
对于低端的农户,就是把这简单的事情重复做,三人市虎,集体轰炸,怎么也能够忽悠好的.:gongsi: :gongsi:
发表于 2007-11-12 21:48:11 | 显示全部楼层
[quote]原帖由 [i]龙城狼与羊[/i] 于 2007-11-12 21:38 发表 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=365296&ptid=85697]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url]
这里所谓的技术人员,是指教别人养猪的人,不是兽医....... [/quote]

饲料的低利润,已经不足以养更多的所谓技术人员,不论是营养,是畜牧,还是兽医.
即使有,但不多的话,又忙于应付,多是蜻蜓点水,没有效果的.
所以,现在需要的是技术型的营销人员.
营销人员随时能够帮农户解决必要的问题,包括营养,畜牧和兽医.
或许,这要求有点高,那么至少你的小团队,比如一个区域,要有这样的人才.
不能够全指望公司,鞭长莫及啊.
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