监督对于执行的作用?

lyppoiuy · 发表于 2006-10-20 14:23:56

监督是执行力的灵魂，所有善于执行的人都会去监督组织所制定的计划落实情况。? 
 
　　监督能够确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标。不断地监督和跟进，就能够有效地暴露出规划和实际行动之间的差距和问题，并迫使管理者采取相应的行动来协调和纠偏整个工作的进展，以期完成阶段性和整体性的目标。

ajian526 · 发表于 2006-11-3 21:06:49

我觉得重要的还是执行人的责任心的问题，具有职业道德，这样就不需要把精力用在监督上面了

谋易 · 发表于 2006-11-3 21:33:01

没有监督哪来的执行?如果大家都自觉了,还需要执行啊?今天谈论执行怎么多,就是因为已经成了一个共性的问题了

yuyansumeng · 发表于 2006-11-4 16:04:50

管理不是固守不变的模式，很是需要在现实中寻求更精准的目标！ 
人情很重要！<img src="leadbbsfile/UBBicon/em30.GIF" align=absmiddle border=0>

com000 · 发表于 2008-5-15 22:11:43

不可缺少的东东

满天下 · 发表于 2008-5-28 20:10:48

如果人人都自动自发了就不需要监督了

zyzsjz2008 · 发表于 2008-5-28 21:19:39

监督是提高执行力的有效保证:gongsi: :gongsi:

re:我觉得重要的还是执行人的责任心的问题，具...