通病

先富农 · 发表于 2006-9-18 22:12:57

在饲料行业干了有些日子了，说来不长也不短。感觉这年头雷锋不流行了。流行要会秀，象现在各大电视传谋，人气收视火暴的都是选秀类节目。 现在升职加薪较快的那些人中，很大一部分都是这样，当然其中不乏会秀能力也不错的。但更多的人更多的雷锋还是默默无闻的像牛一样耕耘。不知大家有无同感？为什么会这样？我感觉是因为基层管理有问题了，非法治乃人治也！上面制度再好，这里卡住了。 
　　下面略写几中秀法，下面的兄弟看到有什么新招的都说来听听，权且一笑。 
　　1、做件P大的事情就装作异常匆忙状，满头大汗，个别还带表情的那种。 
　　2、白天少干点活，找人聊聊天，工作留到晚上周末干。 
　　3、没事多和领导交流，吃饭时跟着一起走，促进“感情”。 
　　4、多干有绩效的，少干无绩效的。什么是有绩效的？领导看得到的，领导吩咐的，领导着急的。什么是没绩效的，最难出绩效的就是把本职工作做好。这样有的人就良性循环，有的人就恶性循环。有绩效的领导赏识，继续做些出绩效的。

ywj157 · 发表于 2006-9-19 11:59:19

不错,很多人上班干一点点事就直叫累,叫的越厉害越的别人的认可,熟悉的人才会知道烦,但又有多少人确实知道内情呢!

通病

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