【个人成长与经营管理必读】《杨林说》-6

千金一糯

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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]湖南九鼎集团杨林董事长2015年11月8日-11月14日微博整理[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]1、 关于创业，几点建议：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（1）周围人都说好的，别做、难成功；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（2）理解一位成功者的经历【不是看自传了解】、做朋友，提高成功率；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（3）前五笔生意，不要急着赚，每次要少赚或赚了付出一半；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（4）准备孤家寡人、众叛亲离时的坚持，因为一定有谷底等着你；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（5）第一次明显有成功感时、反思！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]2、简单与复杂：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（1）表达简单，背后的思考与剪辑复杂；（2）单个事务简单，结构性细分复杂；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（3）传播与沟通简单，通讯加密、编码解码并不简单；……[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（4）复杂的执行、带来失败，简单的业务结构、容易模仿；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（5）事业或业务，结构性越复杂、越构建壁垒，表达与执行、越简单越妙。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]3、本条微博，肯定很多人骂我、骂点赞转发者。假冒.伪劣. 励志：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（1）假冒，伤害的是人心、人际关系；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（2）伪劣，伤害的身体、或设备设施；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（3）流行的励志，常常 不识本质、盲目鼓励，有如鼓励新兵、不用子弹用刺刀，伤害的是身、心！80%受到励志鼓舞的人，常常身心疲惫、久久难以常态！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]4、 其实，今天的三条微博，都是系统思维的自然结果。系统思维习惯了，大家就比较容易看清这些道理了。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]5、 关于失败，几点建议：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（1）不放弃，则立屡败屡战决心；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（2）败过、就要进步，学会冷静处之、寻找锻炼之处；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（3）冷静了，就不要看现在、学现在，要看现在、分析别人过去，看未来、思考别人现在，学会远见卓识；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（4）远见了，要全面、系统学习；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（5）准备资源、捕捉时机、东山再起OK？！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]6、 每个人，年年都有败笔，我就是！因败而学、叫试错，我们要学会试对、但难免试错。从败笔的角度出发，大家会发现，失败才是常态，成功、常常不简单。面对失败、屡败屡战，是我的基本心态，没有什么了不起的，大不了学习越王嘛：苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]7、成败都是人生，不为其累，则可能、都是幸福源泉！不少人为失败而累，划不来；殊不知，更多人为成功而累，更不幸。人生就是感受、幸福就是感觉【1994年课间休息话语】，为什么不学会从成功与失败中、挖掘幸福与快乐呢？！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]8、多少失败的过程，那里面充满了快乐的源泉：那过程，或多或少、乃至是一生的最欣慰的记忆。多少成功的过程，充满了令人厌恶的杂音，到老就不想回忆的厌恶，哪里是幸福？！所以，失败与成功，只要是自己诚实的人生，如能积极正面，就能看到、那幸福的历程。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]9、今天，是我最有感而发的一天，谢谢你们互动，祝大家幸福快乐。【有事去了，再见】[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]10、不好意思，刚开完会。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]11、不好意思，我将连续三天会议，集团董事局会议，2016年规划会议，可能三天后和大家聊天，见谅。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]12、当然，我三天后，一定和大家好好聊聊。期望大家有主题，要不，我就接着谈个人成功五内因。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]13、其实，我谈完成功内因之后，系统思维更有味道。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]14、我们的司歌是 进行曲！ 【见视频】[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]15、一、基本人生观：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（3）公私观：利公利私、先公后私，大公方可大私、利己绝不损公；没有付出、哪有获得，舍得方可得，吃亏是福、绝不损公肥私！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]16、 一、基本人生观：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（4）义利观：舍利取义、重义轻利、义利相融，切莫重利轻义、忘恩负义！[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（5）苦乐观：不吃苦中苦、难为人上人，先苦后乐、苦尽甘来，苦炼必成正果、得意不要忘形。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]17、 一、基本人生观：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（6）荣禄观：贡献价值胜功名、沽名钓誉心不安，立志事业不回头、福荫留给后来人。（7）幸福观：人生就是过程的感受、幸福源于积极的感觉，成败得失皆因缘、感觉幸福全在心。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]18、理念是正确的观念、正确的看法与思想，是道理，是真理。仅仅了解不行，要理解，要实践，要实践到条件反射。实践到习惯，其理念的自我指导性就产生了，继而就可获得理念的效用。理念的实践，从实践基本人生观开始，落实到日常生活、交朋结友、谈情说爱、工作生意、组织事业，才真牛逼！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]19、 理念的实践，实践人生观开始，怎么落实？列矩阵描述、予以应用，其列为：日常生活、交朋结友、谈情说爱、工作生意、组织事业等细分；其行为：诚信观、善恶观、公私观、义利观、苦乐观、荣禄观、幸福观。矩阵交织的方格，就开始填写应用要点，而后经常扫描查阅、自我调整，这就是实践！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]20、成功，从列表修炼开始 ……[/size][/font][/color]http://ww2.sinaimg.cn/large/006ecaQxgw1ez4ysdx6rej316r0ken33.jpg
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]21、 笨点，有时，成就了成功基础：60年代农村小学，常有不教拼音，我和同事，近乎无知；90年代末，要求无纸化办公，都学习电脑输入，同事比我聪明，选择五笔输入法，我却选择了学着全拼打字，十多年过去了，我打字早已不影响自己的思维，还能用拼音找出成语等，同事呢？感叹，也只能感叹。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]22、—— 关于牛逼：知识算个屌，能力才牛逼；吹牛算个屁，实战演练才牛逼；妩媚算个啥、上位才牛逼！ —— 换句话说：知识重要，知识转变为能力、更重要；传播知识是基础，传播技能与方法、更实用有效；献媚不是关键、要追求上位结果。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]23、创新，规划力量；复制，规划效率；公司规划如此、人生也如此！而后，贵在行动。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]24、傻点，坚持傻劲，或许，你就接近成功了。2000年，三位同事，两位曾经的讲师，约定未来：企业大了，老了，做老师去！赞同他俩提议。从未怀疑他俩能力，可不得不提醒工科的自己：努力练习！从此，每年20万字以上笔记，傻傻地坚持、才有了本微博，水平不高、还能写。他们呢？似乎忘记……[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]25、 规划会议，绝大部分老总，都有了良好的思路，这是一个好的开端。但思路不是规划方案，需要上下联动、对2016年经营管理活动进行模拟。模拟，产生出具体的行动方案，要形成计划，要有预算。最后，要对带有预算的经营管理方案进行系统评估，必要时、进行相关战略策略、以及政策的调整。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]26、规划模拟，互动基层，沟通分区规划意义，顺带提高弟兄们的计划能力；汇总基层草案，创意策划，上升到以四型企业为指南、七步法为提纲，展开年度规划；不满意规划结果，就思考运用资金资源，创意整合人力、物力、以及总部等资源的策略，进行资源整合，再修改草案，反复测试、直至满意为止。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]27、规划过程中，有什么疑问，可以随时用微信沟通，我当尽力支持。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]28、 各位老总，规划过程，需要全面、系统地与弟兄们交流，是一次系统沟通的机会，要学会借用此机会、或修补裂痕、或增进友谊。仅此建议。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]29、公司规划、上下互动、共同探讨，是一种沟通、一种交心，还可能是一种体谅、一种承诺，一次契约、一次共鸣！或修补裂痕、或增进友谊。所以，敬请老总们：尽可能珍惜一年一度的规划活动；同时，遇到什么问题或需要咨询，随时给我微信。辛苦大家，预祝2016、辉煌又一年。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]30、 听课。老师讲得快、讲得好，你就用心听、理解与笔记；如果讲得慢而浅，你就模拟：自己是老师怎么更快、更深刻，几次经历之后，你也可老师。换句话说，老师讲得好与坏，聪明人都不会浪费时间。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]31、老师在讲阿米巴模式，我们在主张 做平台型企业、做创新与创业型企业，为什么呢？的确，经营平台+创业小组 = 阿米巴；但平台分内外、分经营与管理，经营与管理都需要创新，经营创业才是阿米巴，管理平台之组织、是EUC组织！所以，经营管理，千万不要指望一个词语包揽全部，适度细分才永远。[/size][/font][/color]http://ww3.sinaimg.cn/large/006ecaQxgw1ez4yt92dqjj318g0ja448.jpg
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]32、 家长也好，老总也好，你不是“外面的和尚”，即便你水平再高，还得请老师、最好是请有名的老师来讲课，—— 外面的和尚好念经。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]33、听课：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（1）老师是怎样思考的？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（2）其结论与思维、有没有道理？（3）采纳思维亮点、还是采纳结论？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（4）从其思维与结论、可以引申点什么？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（5）采纳的思维或结论、以及引申的，可以应用于公司还是个人生活之中？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（6）怎么应用？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（7）最后留意一下老师的表达与仪表，看看是否值得学习…[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]34、从战略逻辑的角度，营销、研发、生产、采购，属于独立经济单元，要思考细分平台，加上创业型小组、构建阿米巴型经营组织；人力资源、行政、财务、后勤，属于经济辅助单元，可以定义为EUC[效率、效用、成本]型组织，可以思考比较外包，进行内包式、项目化管理。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]35、如果思考的是集团管理，总部的人力资源、行政、财务、运营、市场等中心，通通可以视为 “独立经济单元”，为什么？因为这些部门，可以同时 “承包” 各个分子公司的相关业务，此时，就是地道的平台经济单元了。此时，上述平台、加上“创业型小组”，形成阿米巴经营组织，这就是 经营转换。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]36、还有一种复合型辅助组织的经营转换，那就是类似 联想集团的辅助平台，每个省份，租赁或购置一个场地，集结人力、财务、后勤、信息等资源，形成了一个业务工作平台，任何业务队伍，都可以随时 “租用” 这个平台，当然，平台是收费平台，也就是经营平台、就是阿米巴经营组织。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]37、已经在“需求端改革”，打压房价等；而今提出“供给侧改革”，在供应端调整供应量与质量等；为什么不一步到位提出“系统改革”呢？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]38、《系统改革》企业的系统改进、即系统改革，从执行来讲，先点、后线、再全面；也可是先框架、后点线面，谁先谁后，是评审的结果，未必一定重要。最重要的：面对问题，系统改革第一要点——系统思维、创意整体解决方案；而后计划评审，确立框架、点线面、先后次序，而后进入组织与执行……[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]39、 企业，常常《系统改进》；人呢？常要《系统改善》，道理一样：面对问题，第一要点是——系统思维、创意设计身心健康的整体改善方案；而后计划评审，确立框架、点线面、先后次序，而后进入自我组织与执行…… ；想想看，是不是一定要经常思考企业《系统改进》、个人《自我改善》呢？！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]40、今天，是我开微博第48天，抽样扫描了一些大V的发布，明显感觉到微博的进步：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（1）大家的干货越来越多了；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（2）大家倡导务实、反对务虚了；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（3）实业人上微博似乎增加了；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（4）策划业竟然开始关注制造了；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（5）少了许多躁动，关注[/size][/font][/color][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px][color=#4169e1]@杨林办公[/color][color=#0000ff] [/color][/size][/font][color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]的群体，在进步中起了积极作用，或许，这就是我等的微博价值之一。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]41、今天，有微博朋友说，不好意思，你每天写的是我十倍，但粉丝呢？是我十分之一啊，百倍之差！我淡淡一笑：10年之后，你就知道了，数字会反之！为什么？我相信我弟兄们，但认知，有一个过程；每个十年前，弟兄们不是十年后眼光看我！但十年后，基本认同！所以，坚持那信念：未来五、十年，我们还能混。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]42、看了看今天的微博，有人问：那些肯定我的，是否是公司员工？我查了查，似乎没有一个！九鼎人，羞于奉承，我很高兴！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]43、晚上，陪银行弟兄们，喝酒、聊天，到此时。有银行弟兄说：我们相互支持最重要！我说，我们合作、为我们共同的客户成长，才是必要！我知道，他们，不少的人关注了我微博，我这里说的，他们会看到，但我还是直话直说，银企合作，不是相互支持，而是共同为了那些需要贷款的人们：健康成长。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]44、九鼎，从来没有差过钱，晚安。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]45、对银行，从来就是这个态度：不是相互支持，而是我们共同支持两家的客户！感谢那么多银行理解，我知道、他们每个人几乎都比我聪明！但对于关注者——粉丝，一直想说、忍着没有说，今天算是借点酒胆说：原来借朋友来的粉丝，已经离开两千多，现在保留的，绝大部分都是乐意听我直来直去说话的，真心谢谢！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]46、此时，我大胆地说一句话之后，睡觉！这里，根本没有什么大咖！为什么？大咖定义是：举旗帜、扬正道、为了社会正向发展而努力者！但每当我说的、做的，正道而趋向未来的时候，根本没有所谓的大咖转发过？以前，我淡淡地笑一笑，今天不了！狗屁大咖，不过为了自己袈裟而已，拜拜，我走我们的路，睡觉去！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]47、幸福就是感觉，怎样让自己感觉更幸福呢？[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（1）减少焦虑，远离焦虑：资产布置不欠款，人人独立不为人焦虑，放低底线少焦虑，追求利益不再贪……；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（2）学会欣赏：发现长处、自我欣赏，发现美好事物、快乐欣赏；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（3）放慢节奏：放慢节奏、减少失误，放慢节奏、欣赏美好事物。愿大家幸福！[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]简单说：放慢节奏，远离焦虑，欣赏美好事物——增加幸福可能性！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]48、放慢节奏，冷静下来、理智判断：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（1）怎样切割焦虑类的事情，怎样远离让自己的焦虑的事情——为什么强调焦虑二字呢？焦虑，是恐慌前奏，一旦恐慌，就难以“治疗”。冷静下来、才能欣赏[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（2）发现并欣赏美好事物，审美，审视美好，都是需要冷静与时间的；大家要把美好范畴放宽些：自然、社会、科技、日常…[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]49、看过大家的互动，总结如下：决定幸福与否，不复杂、更不深奥，是常识决定幸福！常识就是：[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（1）放慢节奏、冷静决策，必要时请好友帮你出主意；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（2）快刀斩乱麻、远离焦虑，必要时请好友帮忙切割焦虑；[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]（3）积极发现美好事物，自我欣赏、欣赏家庭，欣赏自然、欣赏朋友圈、以及欣赏社会上的所有美好事物。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]50、虽然水平不高，但思辨能力、总结能力还凑合，期望大家关注、且积极互动，或许，在大家的积极参与下，会产生大家容易认知的常识道理。人生的功名利禄，只是幸福快乐的桥，根本不是目的地；大众的、或者说更多人的目的地，是常识下的简单快乐、幸福快乐，积极互动、总结常识、追求幸福、足矣！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]51、 集团规划《四型企业.七步法》已经长微博完毕，且规划提示会议毕，将展开公司规划与系统评审。各公司基层骨干、逐步关注本微博，下一步应该给骨干提示《系统思维.营销体系.系统管理》了。思考近3hr，觉得有些棘手：课题认知水准、以及深入浅出的表达水平，只能慢慢提高啊！敬请体谅与互动。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]52、关于《系统思维、营销体系、系统管理》，只能慢慢谈，估计每周、充其量一个小主题，因为还得结合非营销职业的朋友，看看怎么引申、予以应用。营销，积极主动者、即营销者，营销与日常工作、生活，都是可以类比引申、以及予以应用的。但愿努力之下，对大家有些启发——以感谢大家的关注。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]53、进入#杨林办公# ：首先，需要辨识一个问题：只有营销人需要学习（1）系统思维（2）营销管理（3）系统管理吗？—— 我的回答是，凡属积极自主人生者，最好学会系统思考，最好学会自我营销，最好学会系统管理！那么，给大家互动这些，就有了必要，不是吗？[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]54、没有人质疑，大概，大家都期望自己是：积极自主的人生，好。既然积极自主，就应该学习系统思维，就要多少懂些营销，就要学会系统管理！如果大家不反对，那么，自下周起，我就开始试探着和大家一起，认知系统思维、营销体系、系统管理，谢谢大家，下周开始，再次进入主题聊天……祝愿大家周末愉快。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]55、当然，微博嘛，哪有那么一本正经；不就是聊天吗，好比大家到了咖啡厅，坐一坐，听听音乐，感觉好，就坐久一点，不好，走开就是啦；间或，还是要互动互动 非主题话题的——向大家学习……[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]56、说到传统，就得说“真传统”，例如：传统作坊，传统木榨、压榨花生油，这是老方法生产，此时你可以说他是传统生产模式。但这种花生油，营销O2O，你还能说这个企业是传统企业吗？——传统生产模式、现代营销方式。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]57、反过来，同样压榨花生油，全自动压榨，智能、几乎无人化管理，现代化生产；但其营销，还是走家串户、进门店。你能说这是现代或传统企业吗？但营销模式的确有些传统。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]58、蜕变，是痛苦的；蜕变之后的翱翔，更令人向往！那么，波折与痛苦，又算得了什么呢？！早上好，快乐每一天……[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]59、首先，奔向金字塔、难免单一竞争之苦；其次，要承认背景与机缘巧合差异；第三，只有蜕变之后再竞争！个人主张：价值观差异化，不要一元论：学而优则仕，都想当官；金钱至上、自然会有为富不仁。一元论，大家都死磕！竞争就难受。价值观多元化：百家争鸣、百花齐放、五彩缤纷、丰富多彩，世界才美好。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]60、今天第五十天，谢谢大家，谢谢关注我微博的朋友、突破10000基数！祝大家好运，下周开始，主题沟通《系统思维、营销体系、系统管理》，祝愿大家、互动成长、幸福快乐！[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]61、人生，有两种迁徙：物理移位与心理移位。出国定居，走向大城市成为市民，这是物理迁徙；心理也在迁徙，走向城市文明、还是留恋乡村文明，传统交易、还是O2O交易，务虚做事业，还是务实做企业，都属于心理迁徙。两种迁徙，常常相互影响。期望微博，也来一次迁徙，风格的多样化，虚实结合、百花齐放。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]62、 微博，其实最好玩的应该是：生活方式。现在，太多的人、生活体验或认知不够厚实、不理解大众分群下的消费情趣，却太刻意产品买卖、这种买卖的生命力恐怕有限 ；未来，微博主将更清晰定位，定向粉丝圈，同类情趣群的新生活方式传播，一定会盛行。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]【杨林，九鼎集团企业创始人】[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]1979年就读于国防科技大学，经酒泉卫星发射基地磨砺，自1988年开始一直执事于企业法人代表至今。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]1994年创立湖南九鼎科技（集团）有限公司，并成功实践“骨干持股动态机制”与“矩阵思维双动力管理模式”。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]现任新湘农集团董事长、湖南九鼎科技（集团）有限公司董事长。[/size][/font][/color]

[font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px][color=#ff0000][b]【欢迎关注湖南九鼎集团杨林董事长的微博】——微博搜索并关注“杨林办公”，与杨林董事长近距离交流学习！[/b][/color][/size][/font]



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