温氏待遇？？？

马勇新

这几天听一些同学说某些企业在招人时承诺的待遇在转正后实现不了，还会差很多，而且是几个比较大的知名的企业。我想问一下有没有在温氏猪场的，招聘时承诺的本科首年4--5万会不会打折？多谢了。

lzm_001

马勇新 发表于 2013-12-6 14:15
话是这样说，道理谁都知道，但是又有几个人能不担心呢

  没有什么好担心的，因为担心就不要去了，不担心就去了。
   俗话说得好，信人不疑，疑人不信。就是这样，不然就是庸人自扰，因为很多事都是自己想出来的，有不明白的，直接电话人事了解清楚就好了。自己想，越想越糊涂，越想越觉得有问题。

lzm_001

     差不多。

lmstdd

那还叫多？奇怪！

马勇新

lzm_001 发表于 2013-12-5 17:07
差不多。

差不多是什么意思？

马勇新

lmstdd 发表于 2013-12-5 17:39
那还叫多？奇怪！

额……我看不懂你说的“那还叫多”是指什么

lzm_001

马勇新 发表于 2013-12-6 10:09
差不多是什么意思？

   差不多的意思就是能达到。因为公司一般给出的是一个平均数。技术员2-3000一个月，加些补助，效益奖，年终效益奖等，也就差不多了。

马勇新

lzm_001 发表于 2013-12-6 12:00
差不多的意思就是能达到。因为公司一般给出的是一个平均数。技术员2-3000一个月，加些补助，效益奖，年 ...

招聘时说的是那四到五万是打到工资卡里的，其他补助、效绩奖是给的现金，不算在那四五万里。

lzm_001

马勇新 发表于 2013-12-6 12:41
招聘时说的是那四到五万是打到工资卡里的，其他补助、效绩奖是给的现金，不算在那四五万里。

那这个，你就是去和温氏的人去沟通了。反正我的态度就是，先做好事，先来谈钱。事都没做好，都没给企业带来效益，何来报酬，天上没有掉下来的馅饼。又或许，你比较幸运。

马勇新

lzm_001 发表于 2013-12-6 13:00
那这个，你就是去和温氏的人去沟通了。反正我的态度就是，先做好事，先来谈钱。事都没做好，都没给企业带 ...

你说的是对的，但是如果招聘时承诺的东西实现不了，就是一种欺骗吧，这是诚信问题。