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[版主发言] 饲料行业的顾问式营销

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发表于 2013-7-9 10:20:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
饲料行业的顾问式营销
胡运芳
饲料行业的顾问式营销,就是站在专业化和养殖户的角度,提出专业化建议和解决方案及增值服务,使养殖户做出对饲料和服务的正确选择,以创造更大的经济价值。饲料行业的顾问式营销,能提高养殖户对饲料企业的忠诚度,有利于进一步开展关系营销,达成长期稳定的合作关系,形成战略合作伙伴,从而实现独具杀伤力的市场竞争力。
饲料营销的现状。饲料营销就是传递价值,把合作价值通过有效方式,传递给饲料经销商和养殖户加以验证和确认,实现循环采购。饲料营销就是销售一种感觉,如何成为一个让饲料经销商和养殖户喜欢的人?如何成为一个对饲料经销商和养殖户有价值的人?饲料营销,就是不断发现和引导及满足饲料经销商和养殖户需求的过程,而我们则把饲料营销变成一种销售饲料的行为。通过饲料企业、营销员、饲料经销商、员工、养殖户的层层传递,价值传递加速衰减,价值验证意识缺乏,怎样才能形成区别于其他饲料企业的核心竞争优势?产品的品质、顾问式营销、保姆式服务······,也许我们不能解决养殖户的所有问题,我们也不能在养殖户的所以问题上比其他饲料企业做得都好,但我们能否在养殖户某一问题上比其他饲料企业做得更好?形成我们的差异化竞争优势,达成养殖户的循环采购。
饲料行业顾问式营销的核心内容有:找出养殖户的关键问题,阐述问题的重大危害,分析问题的主要原因,了解养殖户的根本需求,提出我们的服务方案,共同讨论确认最终解决方案。发现寻找养殖户存在的问题,是饲料营销的起点和关键。先入为主的单刀直入是饲料营销的大忌,您养殖场有什么问题?轻者引起养殖户的自我保护:很好,没什么问题!重者引起养殖户的反感,把我们扫地出门。我们应从了解养殖户的基本情况入手:如母猪存栏、生猪存栏、生长周期、出栏体重、料肉比、单猪平均利润等,从而发现养殖户存在的异常问题,循循善诱,水到渠成。否则,急功近利,事倍功半,欲速则不达。
现在饲料营销存在的最大问题,是我们把饲料营销做成了饲料销售。以自我为中心,只关注饲料的卖点和自己的销量;不注重发现挖掘养殖户的需求,更不善于饲料和解决方案的价值描述,结果不言而喻。饲料营销员拜访客户(饲料经销商、养殖户)的经典流程:递送名片,自我介绍(企业介绍);递送产品说明书,向客户推荐产品优势;询问客户意见,是否进货;客户询问价格,营销员报价;客户本能说价格高或质量差,等等再说;营销员辩解,质量好或让利销售;客户回应,现在用的很好,没用过,不用或等等再说;营销员得出结论,产品价格高或质量差,品牌知名度低,无法销售。循环往复,对大家都造成极大的损失:客户,浪费时间和精力,形成对营销员本能的拒绝;企业,影响企业形象,浪费企业资源,误导企业决策;营销员,自尊、自信受到沉重打击,甚至形成对营销职业的恐惧和回避。
认真分析饲料营销的现状,原因不外有以下三条:营销观念的陈旧、产品知识的匮乏、服务能力的欠缺。饲料营销的观念还停留在营销的2.0时代——销售时代(产品时代1.0,销售时代2.0,营销时代3.0),不是解决饲料经销商和养殖户的问题,而是解决自己的问题,或顺序有误,或没有把二者结合起来。产品知识匮乏,或不熟悉,不能把饲料经销商和养殖户的需求与饲料及服务有效连接起来,找不到解决客户需求的有效途径。服务能力的缺失,不能不会找到客户的需求,不能建立客户需求与饲料服务的必然联系,不知道如何使用饲料及服务,不能解决满足客户的需求······饲料行业的顾问式营销,或许能帮助我们找到解决问题的途径。
顾问式营销的关键是双方的沟通交流,而不是营销员滔滔不绝的演讲,是有效的询问和倾听。刚开始可以多问一下开放式的问题:您的养殖情况怎么样?怎样提高养殖的效益?您的养殖规模这么大,您成功的经验是什么?······诸如此类的开放式问题能打开客户的心门,既方便我们学到更多的知识,又可以发现客户存在的问题。后期可多提问一些封闭式问题,如您说的是这个问题吗?饲料成本占养殖成本的很大比例,对吗?饲料的选择从某些方面决定了养殖效益的好坏,是吗?······封闭式问题可以引导客户顺着我们的思路,归纳出需要解决的问题,这也是顾问式营销的前提。沟通过程中,一定要带着答案提问题,即围绕我们的饲料及服务提问题,也就是问一些我们能解决的问题,这是顾问式营销的核心。沟通过程中,要适当记录沟通的要点,不断回应客户,点头、微笑、赞美,适时地反问、确认、鼓励,听客户的言外之意、弦外之音,找到客户的问题,了解客户的需求。沟通过程中,多问一些肯定的问题,养成客户的思维习惯,打消客户的猜忌和疑虑,以便于顺利沟通和成交。
养殖户需求的开发,即通过养殖的一些背景问题:如小猪初生重、断奶重、生长周期、出栏体重、料肉比等数据,找出养殖户的一些问题,通过暗示引导,引起养殖户的注意,产生立即改进的欲望。如初生重差一两,断奶重差一斤,出栏重差十斤,一头猪差十斤,一千头就差1万斤,一斤按7元计算,就是7万的纯利润。我们的母猪料能增加仔猪的初生重一两(数据、实证),你试试用吗?又如现在的猪的料肉比2.7:1,养殖户感觉已经差不多了,假如我们的饲料能把料肉比降低到2.5:1,一斤肉降低二两,一头猪就少用四十斤饲料,一斤饲料按1.5元计算,一头猪就能多挣60元的纯利润,出栏一千头猪,就可以多挣6万元。计算经济账要用乘法,养殖户可能对一两、二两不感兴趣,但绝不能对6万、7万的纯利润不感兴趣。规模越大,差距越大,差之毫厘谬以千里!
保姆式服务,即养殖户的一条龙服务,包括栏舍、种苗、饲料、管理、回收等,任何一个环节出问题,都会影响养殖户的经济效益。我们除保证畜禽必需的营养饲料外,还要保证其他方面不出问题,才能体现出我们饲料的优越性,特别是养殖管理和适时出售。养殖管理在种苗和饲料的基础上,可以保证畜禽多生产、少生病、长得快、产得多,保证把畜禽养好。适时出售,才可以把多产变成多收,生猪价格每斤差0.1元,一头猪就多收20元,1000头就是2万元。信息就是财富,我们必须和养殖户及时沟通行情的变化,尽最大努力提高养殖户的经济效益。
对养殖户的保姆式服务,可根据不同养殖规模采取不同的服务模式。对大规模养殖场,饲料企业可组成相应专家的客服小组,实行对养殖场的一对一的研讨会或培训会,针对养殖场存在的问题现场办公,与养殖场人员共同确诊,一起探讨解决问题的方案。中小养殖户,饲料企业可派专家客服小组,召开区域性的研讨会或培训会,针对共性问题,会议解决;针对个性问题,单独解决。我们只有把客户的问题放在首位,才能赢得客户的信任;只有解决客户的问题,我们的饲料和服务才能为客户及我们创造更大的价值。
饲料行业的顾问式营销,可以转变养殖户对饲料企业的印象,实现从骗我到帮我的飞跃,我们的营销员也会从骗子、熟人、朋友成为专家,客户对我们的态度也会从鄙视、俯视、平视上升到仰视,我们和客户的关系也会从认识、认可、信任到信赖。顾问式营销,使我们接触到营销的精髓,我们不是卖饲料,而是帮助客户买饲料;我们不是解决自己的问题,而是解决客户的问题;使我们有一种使命感,我们不单是养家糊口,而是成就一番事业,成就一个行业,成就一个民族和国家!
在饲料行业的顾问式营销中,我们还存在哪些问题,如何解决?第一是不了解客户的需求,盲目销售我们的饲料。我们总感觉是饲料经销商或养殖户就需要饲料,我们有饲料,他们就需要我们的产品,就好像女人需要男人一样天经地义。所以,我们给客户的第一印象,不是骗子就是傻子,不了解客户的需求,就不能把客户需求和我们的饲料优势联系在一起,饲料再好能解决客户的什么问题,与客户又有什么关系。客户对我们的评价,就像小学老师给小学生作文的评语,“两个黄鹂鸣翠柳,一行白鹭上青天”,即不知所云,也不知所向。
第二是何时递资料,何时报价格。一开始就递送产品资料,因为客户不知道饲料的作用,也不会看;饲料产品的介绍大同小异,看不看也没有本质的区别。只有在赢得客户的基本信任,了解客户的关键需求,当客户有了解饲料的欲望后,才是给客户递送饲料资料的最好时机。何时报价?小品《卖拐》非常经典,当范伟知道问题后果很严重:“轻者踮脚、重者股骨头坏死,一个崭新的植物人诞生”时,才是报价的最佳时刻。对养殖户来说,只有让他们知道存在问题的严重性,一年可能损失几万、几十万真金白银,必须马上解决,才能把损失变成利润时,也才是最好的报价时机。
第三是立竿见影,急功近利。最近和一些饲料营销员沟通,他们感觉非常苦闷之极,行情低迷,有一种有力无处使的感觉。从早到晚,一个个经销商、养殖户拜访,一次次地拖延、拒绝,感觉工作没有任何效果,也没有任何意义。实际上,任何事物都有一个循序渐进的过程,都有自己的发展规律,例如种庄稼,春播、夏作、秋收、冬藏;又如谈恋爱,认识、了解、信任、结合;再如吃饭,3个馒头能饱,不能说没有前2个馒头的作用;只有量变积累到一定程度才能引起质变。只要我们的目标客户准确,需求确认无误,我们又能帮助客户解决这一需求,剩下的工作就是坚持,没有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的辛苦,哪来“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的欣喜!如果我们没有执着耐心争取胜利,就只能用一辈子的耐心面对失败!
第四是客户进货,万事大吉。我们都知道客户进货只是饲料营销的开始,只是万里长征的第一步,但我们还是有一种本能的放松,就像追女朋友一样,终于到手了。饲料是一种生产资料,价值的最优体现与用法、用量等都有一定的关系,进料后必要的跟踪不可或缺。如换料的逐步过渡,避免应激;教槽料的少喂勤添,避免浪费;根据体重适时换料,最大效益;······只有这样,才能发挥饲料的最佳效能,让养殖户买得放心,用得省心,卖得开心,重复购买,形成长期或终身的战略合作伙伴,实现养殖户与饲料企业的双赢。
五是注重过程,忘记目标。营销是一份辛苦的职业,饲料营销更是如此,我们有时在辛苦中迷失了自己。史蒂芬.柯维《高效能人士的七个习惯》,有一个习惯“以终为始”,让我们牢记终生的、每年的、每月的目标,多为成功想办法;而不能迷失于过程,太注重过程的得失而忘记目标,反正我们已经尽力了,而随波逐流,随遇而安。所以,在饲料营销中,我们应以目标为导向,而不是以过程投入为导向,一分耕耘一分收获,我们必将赢得最后的胜利!
饲料行业的顾问式营销,让我们进入营销的3.0时代,回归营销的本源:发现、引导、满足客户的需求,上升到老子“无我而我”的境界,实现我们事业和人格的双重升华!
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