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[职场资讯] 老板老是出尔反尔,作为下属该怎么办

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发表于 2012-7-15 00:18:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
[color=red]如果你的老板老是出尔反尔,作为下属该怎么办?

[/color][color=darkgreen]中国的大多数中小企业的老板,总是拍脑袋决定事情,让下属无所适从?自己的承诺还不兑现,喜欢给员工画大饼,遇上这样的老板该怎么办?

你不喜欢你的老板的哪些不好的习惯 或管理方式?[/color]
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 楼主| 发表于 2012-7-15 00:25:19 | 显示全部楼层
以前公司一个部门领导,总是被属下抱怨,他有一个毛病:安排一个他认为很急的活,下属加班加点干完交给他后,却被告知取消;要么就正风风火火的干的时候,被通知要按照另外一个方案做了。

这种领导,很让人郁闷吧。
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发表于 2012-7-15 08:52:37 | 显示全部楼层
hehe,员工可以批评老板的,当然最好时给老板建议,做决策之前讨论一下,集体决策比个人决策要可靠得多。
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发表于 2012-7-15 09:56:02 | 显示全部楼层
说实话,我现在不是怕老板出尔反尔,我现在是怕老板的爸爸和老板娘来干涉。。。


还有门卫师傅和财务来管控我的配方和销售方案。。。

点评

真难为你了,到处是专家  发表于 2012-7-31 16:42
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发表于 2012-7-15 13:36:46 | 显示全部楼层
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发表于 2012-7-15 21:13:09 | 显示全部楼层
还是想不开,企业是老板的,又不是你的,尽了自己的努力就好
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发表于 2012-7-16 09:43:22 | 显示全部楼层
恭喜你能遇见这样折磨人的老板,呵呵,很锻炼人的说
没有别的办法,适当的时候提一些建议,然后继续努力哦。
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发表于 2012-7-16 09:44:21 | 显示全部楼层
如果是大老板,要么忍受要么走人,如果不是大老板,要么忍受,要么抗议,要么走人。
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发表于 2012-7-16 16:51:08 | 显示全部楼层
这种老板总是让你做的很累。
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发表于 2012-7-19 12:15:35 | 显示全部楼层
朝令夕改 是管理之大忌。但这样的领导实在不少。遇到这样的领导,你最好把工作速度放慢,刚好合拍
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