工人紧缺办公室都去车间干活了，累·······

天下风行 · 发表于 2011-9-20 20:05:09

如今已告别了廉价劳动力的时代了，要解决这个问题只有从以下几方面着手：
1、提高机械化水平，减少劳动力人员的使用；
2、改善工作环境，改善操作程序，降低劳动强度；
3、对工人细微化关怀，建立良好的生活环境和文化娱乐活动设施，加强工人的归属感；
4、及时解决工作中出现的问题，不要拖拉甚至不了了之，对工人心理造成不良影响；
5、适时关心工人生活，加强平常的沟通了解，及时帮助他们解决生活困难。

qingfeng77121 · 发表于 2011-9-21 09:41:31

招工人比招技术人员还难，提高生产自动化程度才是出路。

qw4137 · 发表于 2011-9-21 17:11:44

现在饲料企业的员工要像孙悟空一样，随时应对一切突发事件，要你变什么就变什么。还是对工人的人性化投入不够，留得住吗，搞得两面都痛苦。

三色 · 发表于 2011-9-22 16:12:28

工艺改进一下，现在工费高了，一个工人一年3-4万，设备的钱可以花了，值

xishuanhu · 发表于 2011-9-22 16:20:19

原来经常去车间干活，

hemiao626 · 发表于 2011-9-25 15:15:45

心理平衡了！我们公司所有人员都紧缺。现在收玉米、收小麦（验收和盯机子）都是我的活，而且干多了领导理所应当认为是我的工作了。有时出库盯着装车....其实公司给我工作定位是技术、品管
无奈啊！

sunwei · 发表于 2011-9-28 16:24:08

看来这个是普遍现象啊！
今年我们这边的工人的工资已经涨了3次，还是缺人，
销售员吵，车间主任吵，没办法。
人事部的人也烦死了。
就是没人，

xr08 · 发表于 2011-9-30 09:03:03

呵呵。。。我以为只是我们这里工人难找，看来不是个别现象。提高生产自动化程度看来非常急迫！

z788658a · 发表于 2011-10-11 14:41:00

拿人当驴使。是你你乐意干呢。还是多换位思考下吧。你就是下车间累死也没人说你好。顶下11楼

石乐儿 · 发表于 2012-5-28 19:25:15

没干过车间的活不知道，但小料种多、单批生产量小、流程化不足、生产中机械问题频发等等都造成人员消耗！

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