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员工工资越高,企业成本越低

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发表于 2011-8-27 10:36:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
      大家熟知的企业家史玉柱曾说“员工工资越高,企业成本越低”,这句话无疑是具有前瞻性的。我对这句话持百分百的赞同并非因为史玉柱是我的“偶像”。
       我曾把此观点传达给一些不同职业、不同阶层的人以征求他们的看法,得到的结果却大相径庭。
       有人坚持认为,员工的高工资势必会导致企业投入成本的增加。而据我观察,当一家企业比同类型的竞争对手所开出的员工工资略高时,其员工的工作态度、劳动效率、对企业的向心力、对企业文化的认同感、企业的社会美誉度等方面也是高于竞争对手的。
       做为企业主,没有谁不梦想成为“百年老店”,很难想象每天都有员工入职、辞职的企业会有多么好的表现。当一家企业的人力资源部门在生产规模没有扩大的情况下整天为招工忙得焦头烂额之时还哪有精力去培养“文化”,更何谈对文化的认同。企业最终的胜出靠的是企业文化,“文化”不是一张纸,不是一块牌,更不是一张嘴。
      或许有一句话“有钱就是'文化'”,而“员工工资越高,企业成本越低”正是使企业“有钱”的最简便、最易操作的方式。

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发表于 2011-8-27 10:44:34 | 显示全部楼层
这个不能一概而论,大体上是有这个规律。
但从逻辑上讲,企业成本与员工工资无绝对的关联。
举个反证:外企可能工资(说收入严谨些)高些,但成本(实际就是竞争力)并不低。
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 楼主| 发表于 2011-8-27 10:49:48 | 显示全部楼层
excel 发表于 2011-8-27 10:44
这个不能一概而论,大体上是有这个规律。
但从逻辑上讲,企业成本与员工工资无绝对的关联。
举个反证:外 ...

嗯!
但又如何解释“百年老店”多集中于外企呢?
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发表于 2011-8-27 11:03:16 | 显示全部楼层
废话,改革开放才30来年,能有百年老店吗?所谓的国产百年老店,除了少数中药品牌及老字号,其它都是挂羊头卖狗肉。

点评

所谓“百年”只是虚数而已,呵呵!  发表于 2011-8-27 11:18
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发表于 2011-8-27 12:27:25 | 显示全部楼层
高投入,高回报,企业用人成本最低。现在也有不少国内企业在这方面做得不错
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发表于 2011-8-27 14:03:28 | 显示全部楼层
即使别人给挣的,也不想给他,
也是这个道理
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发表于 2011-8-27 17:49:08 | 显示全部楼层
同意楼主的说法!员工的积极性,工作效率很重要!
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发表于 2011-8-29 09:54:04 | 显示全部楼层
精辟的观点,尤其是对于国内的多数民营企业。
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发表于 2011-9-5 22:45:50 | 显示全部楼层
强烈支持
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发表于 2011-9-20 11:23:39 | 显示全部楼层
赚钱的都是下面的员工,老板就是出资方,提供一个场所,招兵买马给自己挣钱的
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