现在就业是学历重要还是能力重要

文峰 · 发表于 2011-8-8 11:37:04

[quote][size=2][color=#999999]amypx 发表于 2011-8-8 09:02[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2062425&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
学历只能是代表受教育程度吧！对一个岗位的从了解到精通，2年时间够么？他（她）的学位、学历再高，能代 ...[/quote]

{:3_109:} ，俺也没有说高学历等于高能力啊。学哥您误解了。呵呵。

amypx · 发表于 2011-8-8 12:28:16

[i=s] 本帖最后由 amypx 于 2011-8-8 12:28 编辑 [/i]

[quote][size=2][color=#999999]文峰发表于 2011-8-8 11:37[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2062481&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
，俺也没有说高学历等于高能力啊。学哥您误解了。呵呵。[/quote]

呵呵，我不是针对你那个说的，而是延续你的意思说的啊，不要介意啊。

lingyun · 发表于 2011-8-8 15:00:23

要求学历比较简单，能力怎么量化，一般在以上公司做够两年以上的话，一般能力不会太差，招聘到合适对象的几率大些

萧瑟秋风 · 发表于 2011-8-10 10:24:22

高学历不代表高能力，但是能力这个东西是要通过一定时间才能看出来的，学历就是证书，一眼就能看出来。
大公司可不会给没有学历的人时间去证明他有能力。能力中很重要的一点就是学习能力，学习能力怎么体现？就是学历！

liwei1910 · 发表于 2011-8-13 23:15:59

不知道你说的集团公司是哪个？但是企业拿高薪招个有经验、有潜力的人是正确的，但是这个行业硕士毕业，在集团工作三年，年薪..........

all · 发表于 2011-8-14 16:07:45

【转帖】我国数学界一代宗师华罗庚，20岁时就以一篇论文轰动数学界，被清华大学请去工作。到那里次年就经教授会一致通过，以初中毕业学历担任了助教，开创清华先例。又一年余更是升为讲师，并很快成为研究员。

26岁时被保送到英国剑桥大学进修。两年时间内，可以读博士而不读，专心做访问者，以求可以不受束缚，同时攻读好几门学科。求学问而不求学位。

最终，他位至中科院副院长，还先后被法国南锡大学、美国伊利诺依大学、香港中文大学授予荣誉博士学位，并以全票当选为美国科学院外籍院士。

而他拥有的唯一文凭，就是金坛县立初中的毕业文凭。

[size=4]我认为学历固然重要，但是解决实际问题的能力更重要。对于成年人来说，与其花费大量的时间和精力去考文凭，还不如将时间节约下来去研究更为实用的东西。[/size]

simonky · 发表于 2011-8-14 21:23:26

我觉得这个公司的招聘广告可以理解：总体趋势是学历高，不管是能力还是素质都相对较好，再加上几年的大公司务实企业的就业经历，我想也不至于差得很远，我想企业这么做可能是在规避招聘风险。

hfshatao · 发表于 2011-8-14 23:20:55

可以办张假证吗你就是要哈佛的毕业证都可以给你哈哈

qw4137 · 发表于 2011-8-15 09:01:13

这样的企业用人态度和企业文化就有问题。企业要的是那些能够实实在在做事，给企业创造利润的人。

hzkbest · 发表于 2011-8-15 09:26:08

企业有制定选人标准的权利，即使在我们看来这样的标准是不合理的。因为企业是私人的。