莫重考场轻职场

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[align=left][size=10.5pt]       党的十七大明确提出了新时期深化干部人事制度改革[font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]民主、公开、竞争、择优[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]的方针后，一大批优秀的年轻人通过参加公务员、选调生等公开招考脱颖而出成为职场新秀，还有一些机关事业单位也通过面向社会公开招考或遴选的方式来招录所需年轻干部。[/font][/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　竞争性选拔考试的参考人员范围一般涉及到不同行业、层次和领域，竞争性极强，最后层层选拔出来的所录年轻干部也是[font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]百里挑一[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]甚至[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]万里挑一[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]。所以，它充分体现了当前干部人事制度的改革力度，促进了人才和干部工作的民主性、规范性和科学性，提高了选人用人公信度，更是优化了选人用人环境。[/font][/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　能够经过千挑万选，最后脱颖而出的一匹匹[font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]千里马[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]找到了伯乐，有了合适的显能用武之地。在收获成功的同时，德才兼备的他们注定要受到职场的青睐，社会的关爱和家人的宠爱。不少[/font][font=Times New Roman]80[/font][font=宋体]后、[/font][font=Times New Roman]90[/font][font=宋体]后在钦佩的这些幸运儿的同时也很羡慕，梦想着自己也能以考试的途径来改变身份，改变职业，改变命运。于是乎，学校里、职场上总能看到有空就学习，抽空就读书的孜孜不倦的年轻人身影。甚至已考上公务员、选调生的部分年轻干部也把目光放在考场上，随时备考赶考，以到更高层、更好岗位，对手头的工作敷衍搪塞，在他们的心中目前的工作仅仅是[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]跳板[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]。[/font][/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　在提倡学习型机关、学习型干部、学习型社会的同时，我们充分肯定年轻干部热爱学习、勤于学习的精神，但是也要看到部分年轻干部只重考场轻职场[font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]跳板[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]心态的危害性。[/font][/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　在这种不良心态下，部分职场新[font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]宠儿[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]被考试的暂时成功冲昏了头脑，自认是[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]全才[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]，把考场当成唯一的赛马场，囚困于[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]跳板[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]心态。工作上不静心，渴望天天有考试；工作上不用心，只想天天复习；工作上不上心，整天打听考试消息；工作上不安心，甚至到全国各地赶考[/font][font=Times New Roman]……[/font][font=宋体]，充分反映了部分年轻干部的浮躁虚荣，好高骛远甚至舍本逐末。[/font][/size][/align][align=left][size=10.5pt]　　考场并不是唯一的赛马场，也不是[font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]千里马[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]的训练场，更不是拔苗助长之地。年轻干部通过了层层选拔被录用，只能证明其综合素质较全面，理论功底较扎实，还需在职场的赛马场中去实践、去历练。这些职场[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]新宠儿[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]切不可把考试当作自己成长进步的万能钥匙，必须端正心态正确看待，在工作中，在实践中充分运用自己所学的知识，学习别人的长处，吸取失败的教训，总结实践的经验，才能获得人生最宝贵的财富，经历风雨洗礼后的人生彩虹才会更美丽！只有这样，年轻干部们才能免疫于[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]跳板[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]心态，自信、乐观地对待公开招考，才能成为真正为国、为党、为民所需的[/font][font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]千里马[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]，而对国家、对社会、对人民而言，竞争性选拔考试的真正意义得以体现！[/font][/size][/align]

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