令人哭笑不得的辞职原因

xingge12345 · 发表于 2011-10-7 16:58:32

叶知秋发表于 2011-6-30 21:16
回复 lfs1985 的帖子

我们要是站在工人师傅的角度去看这个问题就不难理解了，他们觉得拿到手上的才是最实在 ...

支持叶先生的观点

卢增文 · 发表于 2011-10-9 09:43:39

重在引导，多公司和个人都有好处的

石乐儿 · 发表于 2012-5-28 18:48:21

牛郎阿飞发表于 2011-6-30 18:41
2007年在牛场实习的时候有一个工人叫“大傻” 干活也卖力月工资700 老板看他干的确实不错就喊他说给他加 ...

哪个牛场的工人这么可爱？

lwd2009 · 发表于 2012-5-29 20:52:12

叶知秋发表于 2011-6-30 21:16
回复 lfs1985 的帖子

我们要是站在工人师傅的角度去看这个问题就不难理解了，他们觉得拿到手上的才是最实在 ...

想领出来、和太阳从西边出来概率差不多

allen2303 · 发表于 2012-5-30 14:40:42

这种想法正常，很多工人想的都是拿到手，没有详细的概念。不好扭转

LIUXIYUAN2004 · 发表于 2012-5-30 16:28:58

应该多宣导，工人还是能够理解的，毕竟谁都想老有所依！

songsong100 · 发表于 2012-6-4 15:07:09

没有正确的引导，对咱们好的事情没不愿意做啊

echowong · 发表于 2012-6-6 16:30:44

干嘛不愿意交保险呢

青春摇曳于夜色 · 发表于 2012-6-7 16:58:53

wsdld 发表于 2011-6-30 16:25
重在引导，其实错不在工人，他们是弱势群体，害怕钱打水漂

我觉得这位说的很有道理其实工人一个月挣那么一点血汗钱真的不容易错不在他们