本帖最后由 twobrush 于 2011-6-24 15:59 编辑
某兄台 30岁,毕业于水产专业,后从事水产饲料销售,04年-10年一直就职于江西某中型企业,负责湖北某区域,由于距离较远,轻松的同时感觉难以发挥。正好10年某大型上市饲料公司在湖北建厂,遂跳槽到现在的单位,负责大区(其实就自己加一个业务员,两个人)。由于此公司以猪料为主,水产为辅,虽然也是以水产公司的模式在操作,但,与现在的龙头水产饲料企业的操作相比,感觉,套路一般,如果不做改变,销量很难突破。偶然的机会,认识了HD的业务员和经销商,极力希望自己到HD去(经销商和业务员给他们老总打电话引荐,美言不少),看到他们每天忙碌的身影,加上HD这两年发展的迅猛,此兄台很纠结,到底该何去何从。
分析
现在的单位的优势:1也是上市公司,规模较大。
2 好歹也是个大区域负责人,有个小的团队,按这个公司的发展趋势,3年以内会在湖北再建一个厂,加上水产公司的老总,很器重自己,发展的机会有。
3 猪料为主,水产为辅,对水产的要求不高,压力不大,自己支配的时间较多。
劣势 1 管理有点松散,感觉不充实,(其实自己要做的话还是很多事情可做)
2感觉还是单打独斗,于HD的团队相比,势单力薄
HD的优势: 1 近2年发展快速
2 团队操作,个人能力提升快,每天很充实;
劣势 1 公司主要培养学校出来的人,自己半路出家,恐怕难以受到重用;
2竞争十分激烈,担心难以脱颖而出,
3 到HD后并不能独立负责一个区域,(当然相应的压力也小写)
4到新环境后还要适应
很纠结啊,这个年纪正式自己想做事的时候,没有什么牵挂的时刻,没有选择,就没有痛苦,因为HD业务员和经销商的推荐,感觉自己不过去呢,好像对不住他们的好意,另外,毕竟HD在水产行业内靠前,相信他的一些操作还是有自己学习的地方,这几年他在湖北的发展就可以看到。过去呢,前途未卜,希望大家帮忙出点主意。
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