怎样提高工人的意识

mengxiaocong

公司生产还可以，就是一些最常规的细节问题总是做的不到位，卫生问题更是让人头疼，工人一开始就没有养成随用随打扫，随用随整理的习惯，现在想整顿感觉特别的困难，请问有哪位高手可以指点一下，怎样才能有效的改善一下这个问题，约束一下他们的行为，提高他们的意识呢？

丁魏1983

细节纳入考核，赏罚分明，领导表率

胖猪猪

制度管理，奖罚分明！

tianjian98

第一步：和公司高层达成一致，让公司高层在生产时间巡查车间，并重点提出现场卫生问题——公司高层的支持和重视，也就是领导的作用；
第二步：召集生产管理人员进行办法分析和工作安排，主要是利用最近的生产空闲时间安排一次测底的清理，并让留下相关对比证据，这个环节要求生产管理和品管管理人员也起带头作用——对比管理；
第三步：然后每天生产管理人员和品管轮流进行生产卫生检查监督，并要求进行清理，一周后进行总结，并和工人分享每天做一点和上次大清理的工作量的心得，重要是让工人明白每天做点比以后累计做更累，而且现场工作环境更好，工作心情更加舒畅；
第四步：生产管理和品管管理人员坚持1月到2个月，并对这个期间表现好的树立典型，就可以进行放权由工人自己管理了。
第五部：形成文件和制度，根据典型做成相关标准，并进行相应的奖惩。

ztjun518

楼上说的有道理！！！

99842500

4楼的说得好，可以参考~~

hxm师姐

组织检查卫生，通报检查结果。