投票：企业中有三人应聘生产部经理,你用谁？请说明

劫米吉路 · 发表于 2012-9-1 04:12:17

老张恐怕干劲不足、激情不足，大王恐怕水土不服，小李是最佳人选。我公司用了老员工做生产经理，证明是失败的。日落西山、大势已去的人，没有干劲与激情，做不好工作。但愿老张是个例外。

jiazi · 发表于 2012-11-26 10:51:25

老张当经理，小李当主管

jiayawei · 发表于 2012-12-4 15:50:52

选小李吧，现在年轻人很多很努力，只是得到的机会不是很多，如果培养得当，是公司长期的财富

zhoushfzsf · 发表于 2012-12-4 22:16:57

支持9楼意见

xhc007007 · 发表于 2013-3-22 09:06:25

长远计，应选小李，作为老总做好老张的心理工作，晓之大义，请其辅佐小李，找小李也深谈一次，给他这个机会，看他表态和决心，假以时日必成你的左膀右臂

誮心 · 发表于 2013-4-10 14:21:55

得人心，才放心。憨厚的老张配上年轻的小李。互补有余

桃花坞 · 发表于 2013-4-12 10:06:19

{:5_292:}，应该多给年轻人一些机会。

boreputi · 发表于 2013-5-16 21:45:16

相对来说，小李会合适些，但给出的信息不是太多，最好能了解多些。谢谢楼主。

113725249 · 发表于 2013-5-20 16:42:24

风中的眼睛发表于 2011-5-26 16:04
如果是我自己的生产厂，我会选用大王，同时把小李也留下。大王的业务很熟，年纪不小了，再跳槽可能性已降低 ...

分析比较全面。

jejily · 发表于 2013-7-22 14:22:40

老张，，让小李给他做助理，{:5_291:}