楼主: 海棠

大专院校、科研单位只招聘博士,其他一概不考虑,你怎么认为?

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发表于 2011-5-24 10:17:14 | 显示全部楼层
[i=s] 本帖最后由 文峰 于 2011-5-24 10:17 编辑 [/i]

光博士不行,还要看出身,211,985,中科院系统等等。

最好搞个“海归”的经历,博士后等等。
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发表于 2011-5-24 11:02:10 | 显示全部楼层
要面子的工程。博士也分N等,老师与之相同。
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发表于 2011-5-24 11:20:43 | 显示全部楼层
科研院所不比企业,讲什么效益,派头看的更重,谁的团队高学历越多好似越牛!这年头高学历越来越多,薪酬支付越来越少,为啥不用?再说大家挤破头要进去,肯定要设个门槛啦
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发表于 2011-5-24 13:12:12 | 显示全部楼层
呵呵  都不知道怎么说了  每个人的立场和出发点不一样
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发表于 2011-5-24 20:33:09 | 显示全部楼层
不然博士能干什么?
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发表于 2011-5-24 20:36:24 | 显示全部楼层
一样的工资当然用博士了
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发表于 2011-5-24 20:41:51 | 显示全部楼层
看重的就是这个博士学历,能好好利用这点就发挥了博士的最大效能,科研院所申请课题学历组成是很重要的因素,博士就起到了关键的作用。而没有工作经验的博士去企业能带来多少利润?和本科、硕士相比能高多少?博士们就没发挥自己学历的最大效能。
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发表于 2011-5-24 21:15:37 | 显示全部楼层
博士好像是全能
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 楼主| 发表于 2011-5-24 21:25:03 | 显示全部楼层
其实不是,有时作为博士也很郁闷,因为有些人认为博士应该什么都会呀,呵呵,怎么会呢?



补充内容:
我是认为作为一个团队,应该有本科、硕士、博士,各在其位,各尽其责。呵呵。
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发表于 2011-5-24 21:52:29 | 显示全部楼层
没有博士----没有课题----没有经费----没有FB

点评

所以需要大把的博士!!!!!!!!  发表于 2011-5-24 21:52
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