私企发展进入瓶颈,员工该咋办?

大葱 · 发表于 2011-4-1 11:57:35

顶9楼，在一个企业那么多年，体面的来，也要体面的走，不管对公司老板有多大矛盾，毕竟你付出了心血，也得到了回报！只是现在你的预期和公司出现了不协调。你的困惑也是这几年所有预混料企业的困惑。建议1、努力改变现状，对的起薪水。2、感谢老板，交接工作，选择离开。

gufengyl · 发表于 2011-4-1 12:30:47

[b]回复 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1995289&ptid=372941][color=Olive]吉翔[/color] 的帖子[/url][/b]

楼上说的即是。

田永胜 · 发表于 2011-4-1 13:29:54

嗨，这个行不就是这个样子。

linzz · 发表于 2011-4-1 13:34:30

当然得重新选择工作，就看你能做什么了，反正饲料行业都不好做。

lsy304 · 发表于 2011-4-1 15:10:18

唉，真的是两难呢

sunshoulei · 发表于 2011-4-1 15:50:34

补充内容：
:victory::victory::victory:

补充内容：
:victory:

淮河岸边 · 发表于 2011-4-2 11:07:54

感谢大家关注这个帖子,并提出中肯的建议。我有过多年市场管理和服务的经验，并对华东市场较为熟悉，这个行业还是有一些人脉关系，准备去找一家大的公司，规范的公司，前景较为明朗的公司去做。

zhengda · 发表于 2011-4-2 11:54:31

支持12楼的说法

yutaosl · 发表于 2011-4-2 14:06:04

影响一个企业的客观性因素有很多，您不能改变他们的话，要不顺从他们，要不提前放弃。你有5、6年的工作经验，天涯何处无芳草呀。

aa2007111321 · 发表于 2011-4-3 12:02:53

有道理，委婉点提出来，就跑路吧