私企发展进入瓶颈,员工该咋办?

淮河岸边 · 发表于 2011-3-31 15:52:35

我是在上海一家预混料企业做部门经理,已做了5.6年,负责市场开发和服务工作.由于企业是私营的,主要部门都是老板的亲信.加之招聘的员工素质不高,几年来销量一直徘徊不前.基于此,工资待遇也没有什么变化,也就是一年8万左右。短期内看不到希望，是留是走内心很矛盾，如果是你们，会如何选择？

牛郎阿飞 · 发表于 2011-3-31 16:04:04

[b]回复 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1994679&ptid=372941][color=Olive]淮河岸边[/color] 的帖子[/url][/b]

选择同行业中，跳入中国十强的公司或者世界十强的公司

fangningyun · 发表于 2011-3-31 16:39:07

要是我就要考虑换个单位了，毕竟现在企业那么多，总有个适合自己的。

小猴 · 发表于 2011-3-31 16:42:36

换个单位也一样，还要从新熬

LZ实在不行就自己单干吧，自己开个公司

蒙古草原狼 · 发表于 2011-3-31 18:14:05

两难的抉择呀！到了新企业又要拼上两年，两年后后企业还是不好咋办？

山中的漫游者 · 发表于 2011-3-31 19:09:48

没有老婆的时候，见到别人老婆河东狮吼，你，要结婚不？

qw4137 · 发表于 2011-3-31 19:22:14

果断走，弊端太多了。与其水煮青蛙不如放手一搏，你的时间成本会越来越高

yipiantian · 发表于 2011-3-31 21:33:23

重要的是要弄明白，你适合什么样的工作，什么样的工作适合你

吉翔 · 发表于 2011-4-1 08:25:02

如果这个企业真像你说的那样，那就果断些离开，选择适合自己的企业发展或自己创业。不过在你走之前要把日常负责的工作与接班人交接好才可以，并要和老板进行一次长谈，让他知道他的企业如何才能发展。毕竟你在这个企业工作了一段时间，人要有感恩心态，毕竟你在这里老板付给你薪水，你也积累了经验，千万不能拆企业的台，因为老板他也不容易，今天的局面我想一定不是他希望看到的，但是问题解决起来总要有合适的方法，而且也需要时间。

爱吃猫的鱼 · 发表于 2011-4-1 08:56:02

选择吧，只有选择了也就有所进步。

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