恳请王老师指点

li-huayong@126.

阳光绿茶008 发表于 2011-3-25 22:59
回复 li-huayong@126. 的帖子

晕！！！你做了三年了，辞职前找工作的简历写好了吗？？三年中你得到了什么 ...

非常感谢阳光绿茶008！
这里我逐一就您说的作说明，麻烦您看看。
1、我大学毕业总共写了5份简历，还剩2份。在发帖之前一直在期待目标的实现，所以至今没有写过简历。
2、三年中，准确说是5年，我得到的是意外获取的，从领导处获得的远远没有从客户获得的多。
3、至于做猪料和鸡料的工作体系，我还真的没有去体会，只是和*博士交流中谈到一些。
4、客户对于我还是比较认可的，至少我谈的问题很多客户都会执行。
5、至于我走，我没有想过要带走多少客户，一、整个市场由浓缩料为主转为全价料是我干的；二、销售渠道一般走区域经销商路子，我接手后从外围开始做直销，直至核心部位；所以……，同时，每个公司都有业务人员甚至总经理离职，也不见得公司客户走多少。所以，我走带走多少客户，没有想过。
6、像我这样的年轻人，进入一个公司的前提是靠剩余价值，那我……
7、你的感觉和我的一样，我的客户的感觉也是一样。
8、本人没有长期看连续剧的习惯，对财经、管理、销售、人物传记方面的书籍感兴趣。

期盼您能看到。










补充内容：
晕   我的回复呢？



补充内容：
我的回复呢？
我只有重新回复了

阳光绿茶008

回复 li-huayong@126. 的帖子

呵呵 ，看来你是个实诚的人呀！
我以上说的意思不够直接呀，直白地说吧，你在辞职前要对你自己有个总结，有个清楚的了解，理顺自己的思路，你到底要什么？三五年的工作，你得到什么经验；如何让客户认同你；如何让老板认同你自己的工作？你做工作的能力是一流的，但同领导沟通的能力如何呢？


《杜拉拉升职记》本身就是一本书，“看书哈，别看电视剧；中间有一段如何让老板看到你的工作，值得借鉴！”
看来你也不够细心呀！

如何晋升？

两个“不要”：

不要麻烦你的老板动用政治资本来帮忙你
[size=144%]§

不要让挫折打败自已

干了活还受气该怎么办？

1.把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格

1.1提出日期限定，逼上司去看工作表

1.2让上司对工作量有个概念

1.3用简明的表格来表述，是为了便于老板阅读

2.带着解决方案去找老板开会

2.1尽量挑上司比较清醒而不烦躁的时候

2.2单独地只讨论某一方面的一个大的困难

2.3让上司了解“困难”的背景

2.4带去两个方案，分析优劣,请上司选择

3.让上司比较好地认识工作中困难的难度和出现的频率、工作人的专业，以及积极主动解决问题的态度和技巧

   3.1.大一点的项目实施过程中，主动地在重要阶段给上司一些信息

   3.2.过程再顺利，也让他知道进程如何，brief（摘要）给他

   3.3.出结果的时候，及时地通知他，从来不让上司来问结果

4.上司觉得你的执行力没有问题

   4.1在需要和部门主管一起工作的时候，特别注意清晰简洁而主动的沟通，尽量考虑周到

   4.2写mail或说话，都非常小心，不出现有歧意的内容

   4.3觉得工作时人很牢靠，不会给上司找麻烦。

sunny_ly01

告诉我你是哪个地方的我帮你推荐厂家吧！mkt_sunny@126.com  QQ:191870353

阳光绿茶008

咦!我回的内容乍不见了呢