再看《2012》，说职场的危机

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[align=left][size=10.5pt]这段时间所有的媒体都聚焦到了日本，地震、海啸和核泄漏等[/size][size=10.5pt]令人生畏[/size][size=10.5pt]的[/size][size=10.5pt]灾害都接踵而来，人类在这些灾难面前显的如此[/size][size=10.5pt]不堪一击[/size][size=10.5pt]。[/size][size=12pt][/size][/align][align=left]
[size=10.5pt]根据玛雅文明记载，人类的历史将定格于公元 [font=Times New Roman]2012[/font][/size][size=10.5pt]年；无独有偶，唐朝的《推背图》似乎也预言到公元[/size][size=10.5pt]2012[/size][size=10.5pt]年世界可能发生巨变[/size][size=10.5pt]——[/size][size=10.5pt]好莱坞灾难巨片《[/size][size=10.5pt]2012[/size][size=10.5pt]》正是描述了这样一场可怕的场面。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 这样一部灾难巨片虽然只是一部科幻片，但是也给我们带来许多思考：世界末日或许不会真正到来，但灾难或危机却无时无刻地隐伏在我们身边，我们每个人都必须有强烈的危机预防意识，于日常时未雨绸缪，于灾难或危机来临时应对有方。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 灾难片虽然给我们带来心理的压力与沉重的情绪，但其带来的启示也是让我们受益良多。作为[/size][size=10.5pt]一览英才网旗下[url=http://sl.job1001.com/]饲料英才网[/url]的职业顾问[/size][size=10.5pt]，《[font=Times New Roman]2012[/font][/size][size=10.5pt]》带我们的价值就不仅仅宏大的惊险场景、不仅是刺激的镜头观感，我们还可以从中解读出不少引人深思的职场生存哲学[/size][size=10.5pt]——[/size][size=10.5pt]职场危机感。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 危机是社会、企业、环境的一种常态，危机的种子与企业的成长同如影随形的。西方的格言说得很精辟：危机就如死亡与税收一样，是不可避免的。危机与灾难一样，我们很讨厌它，但是我们却无法完全回避它，我们惟一能做的就是预防以及培养应对策略。《[font=Times New Roman]2012[/font][/size][size=10.5pt]》这部灾难巨片给职场人的启示有三方面：[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 一、时时刻刻形成强烈的危机意识[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 无论是企业、环境还是人，都难免会在某时某刻遭遇到灾难或危机的冲击。虽然冲击难以绝对避免的，但是高度警惕的人与浑然不觉的人，在同样面对危机冲击时，其承受的结果是截然不同的。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 在[/size][size=10.5pt]2008[font=宋体]年[/font][/size][size=10.5pt]掀起的经济危机冲击下，许多企业受到严重的影响，业务收缩、市场份额下降、裁员、降裁[font=Times New Roman]……[/font][/size][size=10.5pt]一系列的危机冲击让到许多职场人士手足无措，原来以为可以高枕无忧的生存环境瞬间被撕得支离破碎。那些没有危机意识、并做好足够心理准备的人，在从天而降的危机面前，显得如此之无助而痛苦。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 所以，对于职场人士来说，无论身处何等企业、高居何等职位，都必须有强烈的危机感并以及形成一种的危机应对策略，这种危机感是一种居安思危的前瞻，是一种步步为营的稳健处世风格，只有这样才能更好地保障自身在企业的长久发展。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 二、预防并有效地觉察到危机的痕迹[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 仅有危机意识是不够的，我们更应该在意识的基础上做好预防[font=Times New Roman]——[/font][/size][size=10.5pt]预防的目的就在于让我们更有前瞻性地发觉到危机的蛛丝马迹。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 作为职场人士，除了做好本份工作之外，还必须有意识对公司的各种经营、管理情况有一定的了解：如近期业务情况、媒体对公司的报道情况、高管变动、行业发展趋势等等，通过这些情况的了解，能够帮助职场人从某一些重大或细微的变化中，觉察出公司或自身职位可能遭遇的危机冲击。从而提前做好某些准确。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 三、形成职场危机应对策略[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 在电影《[font=Times New Roman]2012[/font][/size][size=10.5pt]》中，我们看到，面对涛天巨浪的袭击，人类最终采取的就是登上预先制造好的巨大船舰得以生存[/size][size=10.5pt]——[/size][size=10.5pt]在职场生存法则中，我们同样需要为自己订制一艘诺亚方舟，以备职场逃生之用。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt] 如果觉察到职场危机可能来袭，那么职场人就必须迅速去建立建造属于自己的诺亚方舟[font=Times New Roman]——[/font][/size][size=10.5pt]这种准备就是技能的提升、人际关系的拓展以及新工作机会的留意。技能的提升可以令到自己即使离开现有环境仍然有很强的[/size][size=10.5pt]竞争力，人际关系的拓展则可以帮助自己获得更多的外部机会、新工作机会的留意则让自己知道何时是迅速转场的契机[font=Times New Roman]——[/font][/size][size=10.5pt]这三者就构成建造职场诺亚方舟的坚实基础。[/size][/align]

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这个软文写得不错