招一名技术经理有多难？

畜牧学人 · 发表于 2011-4-7 14:39:04

做一个配方师，培训人员需要一个过程，不可能以来都会，得靠积累！

朱习春 · 发表于 2011-4-7 14:39:58

真扯淡，现在人多得是

qq1298277636 · 发表于 2011-4-9 12:31:03

人才有些时候，还得注重自己公司的培养啊。

fantasy1203 · 发表于 2011-4-9 23:24:47

临床兽医学硕士毕业，工作一年，养殖技术、现场诊断、配方都略懂，能给什么样的条件？

徘徊的人 · 发表于 2011-4-14 17:19:21

我倒是在做技术经理一职，但是你们知道吗？技术经理一职就是为治病差屁股的活，你也许说待遇是很重要，但是作为我们来说主要是自己发展的空间。没有空间我们做了几年，被公司淘汰了，我们何去何从，所以我们每次的找工作会很慎重，同时不轻易地跳，另外我们天天和一线打交道，做培训，做资料，哪有时间去逛人才市场呀？所以你想招聘好的是不容易，另外你自己也需要培养，经理好找，主要是胜任的经理不好找

zhuguilong · 发表于 2011-4-16 09:29:51

是你对行业不熟悉

panhongwei_phw · 发表于 2011-4-17 13:00:37

是啊，这东西那那么容易啊千里马有，伯乐也得有啊

sunwei · 发表于 2011-4-18 10:46:00

哎，现在招人真的很难啊！

lzmbxy · 发表于 2011-4-21 14:08:34

[b]回复 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1975413&ptid=369518][color=Olive]lifangxiu[/color] 的帖子[/url][/b]

找到了吗？我们可以谈谈。我的QQ是873070814

风中的眼睛 · 发表于 2011-4-21 14:50:33

要和楼主描述的那样的人碰面都很难，更别说招聘了！他们忙的整天连觉都睡不好，哪有时间去招聘会呀！
这样的人，行业内多的是！可是估计有这般能力的人，都不会随便让你招聘到，没有足够大的诱惑，他们是不会轻举妄动的

招一名技术经理有多难？

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