楼主: 空心儿菜

招一名技术经理有多难?

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发表于 2011-3-15 07:40:06 | 显示全部楼层
把你的条件说出来听听,论坛里技术经理多了
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发表于 2011-3-15 08:38:38 | 显示全部楼层
师然伟不就是你们公司的?骑着驴找驴吗?

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呵呵呵,你问问师然伟了  发表于 2011-3-15 12:00
喀喀喀,还认识师然伟啊!你叫憨猪啊?会给猪做配方不?  发表于 2011-3-15 11:20
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发表于 2011-3-15 08:40:36 | 显示全部楼层
为什么诺华和辉瑞这些外资企业人才济济???个个都能独当一面??
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发表于 2011-3-15 08:41:43 | 显示全部楼层
找猎头公司帮忙
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发表于 2011-3-15 09:50:57 | 显示全部楼层
技术不用花钱的结果造成的。
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发表于 2011-3-15 10:04:14 | 显示全部楼层
这样综合性人才看你的给的价值有多少?
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 楼主| 发表于 2011-3-15 11:23:24 | 显示全部楼层
楼上众位说的各有千秋,都有道理啊!但是事实上确实不太容易做好这件事儿。不在其职,难得体会。不过还是谢谢大家了!我看可以采纳“招聘配方主管”这个意见。有会做猪料配方的技术人员联系俺啊!QQ1149006883

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drj
我去试试  发表于 2011-5-10 08:01
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发表于 2011-3-15 11:38:48 | 显示全部楼层
不是你想像中的那么简单。

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是啊是啊!愁死我了!  发表于 2011-3-15 12:00
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发表于 2011-3-15 12:45:31 | 显示全部楼层
哈哈,什么公司呀,那里的

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北京的公司啊,有兴趣吗?加我QQ,1149006883  发表于 2011-3-21 14:56
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发表于 2011-3-15 12:46:25 | 显示全部楼层
懂配方又懂技术的人可能少点,这活在有些公司是俩人干的,慢慢找,总会有的!
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