职场三年之痒，你有没有

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[size=10.5pt]一年之计在于春，对于职场同样受用。[font=Times New Roman]3[/font][/size][size=10.5pt]月是职场人做[/size][size=10.5pt]职业规划的最好时机，[font=Times New Roman]80[/font][/size][size=10.5pt]后作为职场中的新气力，这段时间，[/size][size=10.5pt]跳槽、转行也成了他们中良多人必需面临的题目。[font=Times New Roman]80[/font][/size][size=10.5pt]后面对着哪些职场困惑？又该如何解决？一览英才网旗下[url=http://sl.job1001.com/]饲料英才网[/url]职业规划部[/size][size=10.5pt]总结归纳了[font=Times New Roman]80[/font][/size][size=10.5pt]后常见的职场题目，并邀请专家进行支招。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    跳槽风险[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    表现：从事的工作不适合自己，或者不喜欢，想跳槽却又怕跳砸了，是跳仍是不跳，犹豫未定。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    支招：跳槽并非分歧错误，[/size][size=10.5pt]关键[/size][size=10.5pt]是要理性。假如是在自己的能力范围之内，想多得到一些不同行业的从业经验，想多体会一下其他行业的感觉，是值得肯定的。这实在是一个跳槽风险的题目。成功的跳槽，其跳槽风险一定是最低的。要降低跳槽风险，就要明确跳槽的目的，同时还要客观、准确地分析自己的实际情况。想清晰为什么要跳槽？工资翻倍或是发展的空间更大，又或是能学到更多的东西，仍是工作不顺心，领导难相处？最重要的，仍是要认清自己，弄明白到底题目在哪里，自己要什么，假如明确了这些，那题目就简朴多了。总之一句话，要结合自己的实际情况，综合考虑才能降低跳槽的风险。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt]关键[/size][size=10.5pt]词[/size][size=10.5pt]一[/size][size=10.5pt]：职场压力[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    表现：生存压力大，但工作压力更大。被工作压得喘不外气，不知道该怎么缓解工作压力，始终找不到工作的快乐感。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    支招：首先要明白为什么工作，工作是人生很重要的组成部门，工作是实现自我价值的一种工具，工作是为了更幸福地糊口，人人都有工作压力，但一定不要为了应付工作而工作，假如是应付，那谁也解决不了工作压力。但是，假如带着目标，带着目的去工作，效果就大大不一样了。缓解工作压力有良多方法，好比音乐、运动等等。假如被紧张的工作压得喘不外气来，最好立刻把工作放一下，轻松休息一下。同时平时糊口中要留意公道地铺排作息时间，一个科学公道的作息轨制，能使自己的糊口、学习、工作都有规律地进行。至于工作快乐感，[/size][size=10.5pt]关键[/size][size=10.5pt]是要看工作者能不能看透工作的本质，大的方向明确了，就可以用良多的办法去增加工作的快乐感。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]关键[/size][size=10.5pt]词[/size][size=10.5pt]二[/size][size=10.5pt]：频繁跳槽[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt]表现：为了寻找职业方向，工作时间不长但跳槽了良多次，到现在毕业三四年了，好像在职业发展上没有任何上进，跳槽多次后发现终极仍回到了原点，并且越跳越晕，越跳越糟。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    支招：解决类似于频繁跳槽这样的职场题目可以尝试下面几个办法。首先，放平心态，把跳槽看作是积累经验的过程，这样心态就平和了，就能深入到新换的工作中，心态题目是需要首先解决的，在浮躁的心态下，会觉得什么工作都不如意。其次要多学习，为可能到来的机会做充足的预备，这里除了看相关业务知识类书籍意外，还推荐大家看国学类的书籍，这些书籍里面蕴含了做人、做事的大聪明，对于职场新人的匡助是巨大的，真正静下来心来去品味，会看到自己在工作中的良多不足以及准确的解决之道。此外，还要维护好家庭。不能忽视了父母和爱人。良多案例都证实，和另一半感情不和的人，都是很难在工作中取得成绩的，而现在 [font=Times New Roman]80[/font][/size][size=10.5pt]后离婚率又这么高，所以这点很重要。最后，不要陶醉在过去的[/size][size=10.5pt]成功或失败中，也不要幻想未来有多夸姣，掌握当下的工作比什么都重要。工作、糊口中，诚信都大于一切。[/size][/align][align=left]
[size=10.5pt]关键[/size][size=10.5pt]词三：职场三年之痒[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    表现：已经三十了，而立却未立。糊口把自己的志向给磨没了，该有的事业还没有，[font=Times New Roman]“[/font][/size][size=10.5pt]春秋恐慌感[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]却越来越强了，不知道未来在哪里。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    支招：这属于典型的[font=Times New Roman]“[/font][font=宋体]职场三年之痒[/font][font=Times New Roman]”[/font][/size][size=10.5pt]，指的是[/size][size=10.5pt]30[/size][size=10.5pt]岁左右的职场人，还没有确立自己的志向与做人、做事的原则。[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]三十而立[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]，每个人再认识不外的四个字，我们大都理解为：三十岁了，我该立一番事业了。实在这是很表面的理解。三十岁立事业没错，但更重要的是要[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]确立[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]志向和[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]确立[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]做人、做事的原则。这两个 [/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]立[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]是比立事业眼光更为长远的[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]立[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]。可遗憾的是，现在良多年青人不懂得这个道理，更多的是为了工作而工作，为了[/size][size=10.5pt]工资而工作，几年下来，天然不可避免地进入到[font=Times New Roman]30[/font][/size][size=10.5pt]岁的三年之痒。对于职场竞争的恐慌，三十左右，是个分水岭。上司开始正视你，而同事也开始架空你。到了三十岁，无论是小有提升，仍是原地踏步，都面对着竞争；前者面对着其他人对你的职位的虎视眈眈，后者面对被淘汰。都是竞争，只是表现形式不同。因此，春秋恐慌发生在三十岁职场人的身上的几率更大。[/size][/align][align=left]

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邂逅激情

要是三年 还看不到希望 的却是很迷茫

qiuyb163

年年都痒啊

文峰

很贴切，一个手掌有五个手指，而长短不同，公司间亦然，每个公司都有其优势和弊端，如何去适应职场，如何在职场上游刃有余，仅仅靠跳槽是解决不了的。