楼主: guodongsheng521

工作中遇到了一些困惑,请求大家帮助!

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发表于 2011-2-21 15:48:19 | 显示全部楼层
我在养殖场呆了5年   苦  累  脏    现在给我多少钱我也不回去了


补充内容:
没有休息是最关键的   我赚钱就是为了让我的家人过得更好  可是我确一年一年在父母身边呆不上几天 而且赚的太少  有什么用 现在没有钱 什么理想都是白费   
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发表于 2011-2-21 15:59:55 | 显示全部楼层
以前我也有同感。现实的确如此。看你各方面是个不可多得的人才啊!!!很希望能和你一起干,来我们公司吧!很重视人才的。。。18638008795

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什么公司???  发表于 2011-2-21 19:38
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发表于 2011-2-21 18:45:06 | 显示全部楼层
[b]回复 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1952717&ptid=365330][color=Olive]guodongsheng521[/color] 的帖子[/url][/b]

可以跳槽到别的大公司,六和、金锣、龙大等,他们都缺像你这样有经验的人才。

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我现在干的就是大企业。大企业人才多 竞争激烈,,但是上去的 未必都是人才。。  发表于 2011-2-22 12:36
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发表于 2011-2-21 21:33:37 | 显示全部楼层
建议龙大就不要去了,他们需要人才,但却不重视人才,而且人际关系更加复杂,我深有体会。
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发表于 2011-2-21 21:55:26 | 显示全部楼层
提升到什么级别的岗位??需要2年才有一个提升机会??
现在在猪场主要负责什么板块??把你主要工作描述下吧  好分析你现在的处境
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发表于 2011-2-21 22:28:44 | 显示全部楼层
  要看猪场是国营的还是私营的,老板思路和风格如何?企业是追求效益的,只要你耐心干好本职工作,敢于创新,站在企业角度看问题,把工作当作事业去干,相信一定会得到领导的提拔!是金子总会发光的,只是暂时没有被发现而已
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发表于 2011-2-22 12:57:37 | 显示全部楼层
在觉得已经没有再可以供你学习的地方的时候,就该离开了,为了那点点升职有啥意义,人挪活,人首先是为了养活自己而活,没钱,再高的职位有什么用
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 楼主| 发表于 2011-2-22 13:26:03 | 显示全部楼层
我们公司  晋升技术主管的话一年是6--10万 ,,中间还有一级就是班长   可我现在还是个小小的饲养员,一月一千多点,半年内肯定能干到班长,干到班长以后再晋升技术主管 ,那就还要等好几年。我在这个公司工作两年了,,在其他养猪场也工作过一年。在这里干两年以上的才有机会晋升,,但是晋升的人员基本是内定的。所以我没有机会。心里面不平衡的就是  成绩很一般 有关系的 上去了。对猪场管理没有独特见解,,没有好的思路的上去了。。能力平庸的上去了。最开始跟着领导干的老员工能力很一般的上去了。能力好的很多都离开了。像我这样的人有些因为工作中出了点问题,就成为我们领导挡枪的了。有一个因为猪场设备原因和领导管理问题导致母猪死亡的 ,结果上级追查下来就把人家撤了。猪场干5年的老技术员前途就没有了。
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发表于 2011-2-22 13:49:17 | 显示全部楼层
换吧。人挪活!
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发表于 2011-2-22 21:02:35 | 显示全部楼层
说了半天原来你是在这样的一个企业里,还呆在那儿干嘛,还不撒丫子走人?!我最讨厌这样的企业,庸才当道的企业你会有什么出息。

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也不能这样说 ,庸才归庸才但是 都是精明人呀!!都不傻 也有人才,关键职位人才支撑,不太关键的 就是他们这些人了。。  发表于 2011-2-22 21:23
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