工作中遇到了一些困惑，请求大家帮助！

guodongsheng521

[i=s] 本帖最后由 guodongsheng521 于 2011-2-22 13:26 编辑 [/i]

鄙人大学毕业三年一直从事养猪工作。我现在在一家国内大型养猪企业，工作两年了，熬了两年好不容易年后有晋升的机会 ，，却才发现 晋升的机会是为别人量身订做的。而且里面还有潜规则。。现在真的很伤心。选的人无论在技术 还是在能力上面都不是非常强，也就是有关系，或者某些原因。如果我在留下 就要按照公司规定 等下次晋升机会了，，所以请教大家该如何选择。。曾经的大学同学早就混的人模人样了，但自己 却还在猪场里面挣扎。。是走是留？？大家给个建议。一心想在这家企业好好效力，展现自己的才华。现在却发现自己对企业的付出被一些领导剥夺了我的收获。
      本打算在扎根养猪业，事实是残酷的。。是出去跑业务  做售后  还是留下等下次。。。。。
      是不是 我的心态出现了问题  ，，或者平时与领导沟通的少  ？？？平时只是忙于工作，私下很少和领导沟通。也许真的有这样的关系。。
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[tr][td]我们公司  晋升技术主管的话一年是6--10万 ，，中间还有一级就是班长   可我现在还是个小小的饲养员，一月一千多点，半年内肯定能干到班长，干到班长以后再晋升技术主管 ，那就还要等好几年。我在这个公司工作两年了，，在其他养猪场也工作过一年。在这里干两年以上的才有机会晋升，，但是晋升的人员基本是内定的。所以我没有机会。心里面不平衡的就是  成绩很一般 有关系的 上去了。对猪场管理没有独特见解，，没有好的思路的上去了。。能力平庸的上去了。最开始跟着领导干的老员工能力很一般的上去了。能力好的很多都离开了。像我这样的人有些因为工作中出了点问题，就成为我们领导挡枪的了。有一个因为猪场设备原因和领导管理问题导致母猪死亡的 ，结果上级追查下来就把人家撤了。猪场干5年的老技术员前途就没有了。[/td][/tr]
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sfhw

干的不开心就走，我都换了几分工作了

马前卒

看企业的发展前景，自身能在企业学到什么，有多大的提升空间。

王小三

自己感觉已经知识丰富了就换！出来做技术服务在饲料厂。现在就缺这种人才
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y123456

[b]回复 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1952958&ptid=365330][color=Olive]王小三[/color] 的帖子[/url][/b]

你在猪场工作几年，有没有换工作的意向？

maymay2008

如果是因为企业有这种关系户而一怒辞职的话，说不定你以后会后悔，当然，前提是这个公司非常好而且你离职只有这一个原因。你要明白，不管是哪个企业，多多少少都会有关系户在里面工作，不相关岗位还好，就怕在相关岗位，这会影响自己以后的晋升。如果还有其他原因，而这只是一个导火索，那可以换个发展平台，如果你已经掌握了较强的专业知识，可以去饲料厂做售后服务，相信会有更大的发展。

文传敬

人往高处走  水往低处流，不是养猪业能不能干的问题，而是企业怎么样，是不是值得为他奋斗？不被提升无所谓，只要个人待遇自己满意就行了，如果自己确实喜欢养猪业，而且确实用心，总有机会做的很高的，尽量提升自己的个人能力，那才是年轻人最宝贵的东西，相信是黄金总是要发光的。不要去计较一时的荣辱。这也是对自己的一种磨砺，同样是一种财富。

any_wyb

如果外面有好的发展机会，那你还等什么呢？

文传敬

忘记告诉你了：其实我也很郁闷，我的学历也不比你低，可我在养猪业里已经干了14年了，我最郁闷的事情不是我能不能被提升，我并不追求很高的职位，让我最关注的是有没有条件干我想干的事情。我对养猪有一个理想，到现在都没能实现，不是因为个人能力，而是养猪业中缺乏长着慧眼的掌舵的，很郁闷！给我的待遇再好也感觉郁闷。虽然我也跳了几回槽了，但感觉到处都一样，庸人很多呀，一个不如一个！所以需要忍耐和等待。

永远的求学者

同意文传敬的观点，如果你觉得你是黄金，那就去证明你是黄金吧，我想没有人放着黄金不拿去拿铜吧，也许依你的能力可以得到这次晋升，但是为什么晋升人却不是你呢，除了你自己觉得你的小环境中没有人脉外，还有没有其他因素呢，我也是在猪场工作，在当年来讲我在职的那个养猪企业也是国家农业产业龙头企业，我在其中的一个场里就职，在这个场里的所有员工没有一个不是学畜牧兽医专业的，除了时不时和集团主管畜牧场的领导沟通外，当然这个沟通不只是工作中的，也有生活中，努力去做好自己的事，适当给直管领导渗透点自己的观点，这样也是在建立你自己的小环境人脉，企业越大，派系问题就越突出，猪场里工作无非就是一方面提高自己的技术能力，一方面建立自己的小环境人脉关系。