请问哪家饲料厂有没有拿了配方师的配方就开除配方师的情况？

ldq0219 · 发表于 2011-7-27 17:27:33

真正好的企业需要专职的优秀配方师，许多人认为懂配方的人越来越多，配方师已经不值钱了。实际是优秀的商业配方师人才短缺，这里指的优秀商业配方师不是只懂原材料配伍或者只是理论家的人才。

xiaohui09 · 发表于 2011-7-30 10:12:07

一个配方很容易做出来，但配方能真正要发挥作用，还需要很多程序来支撑，重要的是配方是随着市场和原料的改变而有所变化，所以拿了配方就开了配方师的老板，他不会走得太远的！

阿良 · 发表于 2011-7-30 10:28:11

很多的所以现在配方师很难的

MHHY · 发表于 2011-7-30 10:35:18

现在的配方师到底值多少钱？

littlerabbit · 发表于 2011-8-26 14:05:32

这样的企业注定要被市场所淘汰！

晚童 · 发表于 2011-8-26 14:56:52

在这个竞争同质化的年代，配方算个什么东西？不就是一张纸吗？现在企业间的竞争，难道就是一个配方吗？企业间的竞争是人才和资本。小老板，又没有钱又要坑为他做配方的人才，他到底能做多远，我们拭目以待。这就是为什么中国饲料企业，每年倒闭那么多，却又新开那么多

XXT · 发表于 2011-8-31 21:51:09

有没有较好的保护自己的方法，技术如何做到保密，如何使技术人员分享企业成长的成果？

luozengfu · 发表于 2011-9-7 11:28:12

qq663288810 发表于 2011-1-22 17:59
好多老板自己都会配方,配方并不神秘,神秘的是质量的稳定和营销

那些整天渲染配方技术神秘无比的人其实就是本身水平不高害怕丢饭碗的人！质量稳定才是关键！

惠普天下 · 发表于 2011-9-9 16:40:31

这样做的老板太肤浅了，真正有水平的老板不会这么干。除非大忽悠

饲料伊人 · 发表于 2011-10-2 09:22:32

呵呵，配方是活的。真正想把企业做大的，必须有好的配方师，来时刻紧跟市场行情，把产品成本降到最低，同事产品质量保持稳定。