楼主: 品管员

饲料企业还需要现场品控吗?

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发表于 2011-3-24 21:33:18 | 显示全部楼层
    在饲料企业发展的今天,品控人员仍是不可缺的,只是品控人员的职能发生转变,即从质量检验转向质量管理。大部分的质量检验工作在生产部门内部进行,品控人员则由原来单一的“检验把关”转变为技术指导,由原来的质量问题反馈者转变为寻找、分析、解决问题的工程人员,并在质量事故的处理过程中扮演“仲裁者”,在质量意识、质量观念的提升上扮演质量文化的“传播者”。这样,就要求品控人员在知识、能力、思维方式等方面不断地完善和提高自己。
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发表于 2011-3-25 08:22:27 | 显示全部楼层
21楼说的非常好
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发表于 2011-3-25 08:46:35 | 显示全部楼层
在三年前开始有很多厂家都不设现场品管了。
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发表于 2011-3-25 09:07:12 | 显示全部楼层
这个要具体看一个生产企业的管理水平来确定是否要品管。如果管理水平没有漏洞,达到一超然状态同,当然不用要品管。可是现在有哪个生产企业的管理水平有这么高呢。现阶段品管员是必须的。
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发表于 2011-4-1 16:04:34 | 显示全部楼层
回复 品管员 的帖子

如果品管部是归于生产部经理管理,生产部门经理对老总负责,那么现场品控没有必要设立。因为生产是自成一体的,全是歌舞升平一片大好的。如果品控直接归老总管理,同生产是并行的,还是需要品控的。我们常会碰到这种情况。
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发表于 2011-4-1 16:17:21 | 显示全部楼层
回复 weitrs258 的帖子

看老总的意识了,老总也需要听不同部门,不同人的意见,否则长久以往会怎么样,想想就知道了。一个很简单的漏投核心小料的事情,生产部门发现了,但因各种原因只有一批料,货还是发出去了。生产部门管理好的会在内部处理,不好的只是口头教育。但正常情况下,生产经理是不会上报老总的。但有品管人员就不一样了,会作相关记录,会做每周质量、生产现场汇报,会报告给老总。如果不这样汇报,老总是不知道的,只会认为生产部很好非常好,没有问题。这只是举个例子,说明利益主体不一样,关注点不一样,同样的一件事情,会产生不同的结果。
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发表于 2011-4-14 08:49:06 | 显示全部楼层
品管人员的对生产人员的技术指导?难道品管对设备的了解比生产部的还好吗,还有就是质量是生产出来的不是管理出来的。如果生产人员没有质量意识,就靠几个品管能把生产的各个岗位都监督到吗?品管的最高境界是没有品管
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发表于 2011-4-14 09:31:42 | 显示全部楼层
现场品控很重要啊,最起码能做到第三方监督作用。
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发表于 2011-4-14 10:59:01 | 显示全部楼层
全员质量,生产质量就是靠生产部的,现场品控一个人搞不好的。
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发表于 2011-4-14 11:26:26 | 显示全部楼层
现场品控我感觉还是少不掉的!
全员质量意识也是企业质量控制的一种途径,但依靠这种方式控制质量易出问题!
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