本帖最后由 jxynwl 于 2011-1-6 15:53 编辑
2011年1月1日,离开了工作6年的普瑞纳。本人是农大2003界兽医毕业生,毕业以后留在母校的兽医院门诊工作,05年去了普瑞纳饲料公司,至今已近6年。
本人一直是比较幸运的,在学校从大二开始跟随班主任在实验室和临床学习兽医技术,并得到班主任真传。以至于大四就经常单独出诊,并跟随班主任在一家动保公司兽医实验室兼职。毕业后的一年多,发现疾病控制不能光通过药物和疫苗来达到,于是想到要去学习饲养管理,正好一同学在普瑞纳,于是在他的介绍下来到了普瑞纳。在普瑞纳开始我是作为销售员,10个月后发现自己内向的性格成为销售很大的障碍,这时正好公司一个技术员调离公司,因此公司把我从销售调到了技术服务。在普瑞纳一个销售员的成长基本都需要3年左右,我整整花了3年半的时间才逐渐掌握普瑞纳饲养管理。2008年开始,成功配合销售员开发了近十个300头母猪以上的猪场,后由于各种原因使得几个猪场与公司解除合作,至今经我手开发成功并一直合作的猪场只有2个(有3个猪场在断续合作)。
由于各种原因,觉得普瑞纳已不适合我继续呆下去,于是2010年下半年决定跳槽。终于在2011年元旦加入了新公司!
我的兽医技术是在农大学的,饲养管理是在普瑞纳学的,进普瑞纳之前,我连猪每天吃多少都不知道。普瑞纳是个非常好的公司,她深厚的文化底蕴滋养着每一个想上进的员工,她奉行做正确的事不管结果如何的原则,以极其宽广地胸怀容忍着任何一个追求进步的员工,哪怕你几年没什么销量,只要你遵照公司思想去做事,她还是积极地帮助你去实践去成功!这一点恐怕没有几个公司能够做到!在这种环境下,我在培训新销售员的时候也努力将自己的所学、自己的心得教给他们,帮助他们早日成长。
别了,普瑞纳。愿您早日实现您的2015愿景!
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