请问加薪有何高招？

朱习春 · 发表于 2010-11-4 15:38:05

现在社会，如何让老板给您加薪，有何高招供献出来

mafic · 发表于 2010-11-4 15:42:09

期待学习高招

asiazhang1980 · 发表于 2010-11-4 15:43:33

通过你努力和奋斗，让老板发现你的价值，你不让老板给你加薪都难，没有捷径呀，

lx0982 · 发表于 2010-11-4 15:50:06

楼上正解，但如果非要找个捷径的话，我倒是有一个：跟老板说，你要辞职，然后就等结果了，要么加要么走！这是最快的办法！

慕名久者 · 发表于 2010-11-4 15:52:01

[quote][size=2][color=#999999]lx0982 发表于 2010-11-4 15:50[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1838824&ptid=345830]static/image/common/back.gif[/url][/size]
楼上正解，但如果非要找个捷径的话，我倒是有一个：跟老板说，你要辞职，然后就等结果了，要么加要么走！这 ...[/quote]

补充一点，先干好了再用你的办法！呵呵

兽医小janjan · 发表于 2010-11-4 15:53:07

能力啊。。最重要的还是能力

wdlzxl2007 · 发表于 2010-11-4 15:55:45

[i=s] 本帖最后由 wdlzxl2007 于 2010-11-4 15:56 编辑 [/i]

只有当你给公司的贡献超过了老板的期望值，你去跟老板提加薪就是百分之九十成功率了！

宁静的港湾 · 发表于 2010-11-4 16:01:55

赞成“贡献超过了老板的期望值“时才可以谈加薪

yangf198210 · 发表于 2010-11-5 15:46:02

一分耕耘，一分收获；

quickl · 发表于 2010-11-19 09:47:34

转载别人的一个加薪申请书。你参考下吧。呵呵{:3_102:}

加薪申请书
　　尊敬的***经理：
　　您好！
　　随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是1400元。
　　人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
　　在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到1400元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
　　

期待您的答复。
　　
　　

***
　　
　　 2009年11月03日