如何让投料员工不割烂袋子

梦回三峡 · 发表于 2010-11-1 19:42:20

不要光是罚款，要奖罚并存。如果工人觉得没有看得见的，实实在在的好处，他们是不会做的。

赵沛 · 发表于 2010-11-2 09:04:24

回复 alltime 的帖子

好的办法

as1985323123 · 发表于 2010-11-2 09:12:21

这么多人都说了我就不说了希望你能管理好

朱习春 · 发表于 2010-11-2 09:18:39

做好培训工作，提高效率是关键，重在习惯培养，破袋1毛/个，好的5毛/个比如划一个袋子是快点，不划袋奖1元/个，时间为1周，再2周5毛，第四周为2毛，最后比谁的破袋少，第一个有奖1000元，以后按200元、100元、50元奖励。其次抓故意的，抓一次2000元，三次以上开除

417643640 · 发表于 2010-11-8 21:03:58

只有激励大家采取奖罚制度

徐顺熙 · 发表于 2010-11-9 14:02:02

解袋子影响投料效率哦，这个是关键

562961462 · 发表于 2010-11-9 18:47:04

还是管理的问题，我们这一般就没有这种情况，每捆50条，发现一条就重罚。他们在下料的时候就放得很整齐，这们在此打捆的时候很方便。

lincunxiaowu · 发表于 2010-11-9 18:48:49

对奖错罚！

边丽芝-1 · 发表于 2011-9-13 14:49:52

还是要关注效率！

yinchunqing1988 · 发表于 2011-9-13 15:11:39

无需奖励，我们公司就经历了这么一次转变，硬性要求、制度要求