如何让投料员工不割烂袋子

思危 · 发表于 2010-10-17 20:28:33

装过原料的旧编织袋回收时，没烂的袋子价钱是烂袋子的两倍，但很多投料工投料过程图快，用刀割烂袋。请教各位贵司是怎样管理的？

唐朝2009 · 发表于 2010-10-17 20:48:19

把多回收的钱分给投料工人

quancheng5566 · 发表于 2010-10-18 09:51:30

按要求做就奖励，解口给予适当奖励，如割口则除不享受奖励外另外进行处罚。

pch6182869 · 发表于 2010-10-18 10:39:47

同意楼上的方法

帼帼 · 发表于 2010-10-18 11:03:24

按每个袋子多少钱发给他们，让他们把袋子整理好，多少为一捆。很简单了。

中国畜牧王 · 发表于 2010-10-18 20:36:43

嗯，同意上面几位的说法，给予奖励，没有谁会给钱过不去的

zhang_348559116 · 发表于 2010-10-18 21:18:06

上面的建议很好

sfhw · 发表于 2010-10-18 21:39:48

那破袋子不好解，为图方便就割开了，这样的破袋子烧了算

alltime · 发表于 2010-10-18 22:02:20

奖罚并存，比如说烂袋子的回收价是1毛，好袋子是2毛，那么每个月以五十个袋子为基准数，割烂五十个袋子不罚，第五十一个袋子起，一个罚5分。同样以一百个袋子为基准，好袋子从第101个起，一个奖5分。以此类推，也可以梯阶式奖罚。

这样子公司跟员工都有好处，而且有个基准数防止生产不可抗因素而造成破袋。

但切记，这规则应在不影响原有工作效率的前提下进行。要不然因为5分钱而影响工作效率，公司的损失就不是5分钱了。

fjg · 发表于 2010-10-18 23:49:11

在倒袋前，先做好搬运工的培训工作，有奖有罚，稍微增加一些工人的报酬。

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