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这样的营销人员还能要吗?

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发表于 2010-10-14 16:46:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
  一营销人员和老板谈话“我这样优秀!要做好市场有--------N 个原因及困难!要是做好了!我的功劳最大!要是做不好就不是我一个人的原因了!可以肯定的是公司有原因!产品有问题!”同时拿出来一些报表,规划之类的东西!都是一些纸上谈兵的,为了应付领导的文件!
  “要想取得进展,就要做-------N 多的改善”又一堆材料!明眼人一看就是中了韩、美毒害太深了!我们的企业不适合韩、美的大手笔!要改就把以前的全部否定了!
  老板一看傻了眼!他也不知如何是好?求助于我。我又不好太多说!我只好请大家帮忙了!嘻嘻
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发表于 2010-10-14 16:49:49 | 显示全部楼层
只会纸上谈兵的人还是尽早请走为妙,小庙容不下这种大菩萨啊。

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参与人数 1论坛币 +30 收起 理由
system + 30 该贴得到楼主的二次奖励!

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 楼主| 发表于 2010-10-14 17:25:54 | 显示全部楼层
[b]回复 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1809409&ptid=341953]2#[/url] [i]songjs2101[/i] [/b]


   谢谢! 看来我要在适当的时机劝劝我的那个朋友了!
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发表于 2010-10-14 17:26:08 | 显示全部楼层
纸上谈兵的人可以去做培训师之类的
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 楼主| 发表于 2010-10-14 17:30:55 | 显示全部楼层
[b]回复 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1809492&ptid=341953]4#[/url] [i]amypx[/i] [/b]


    您说的对!作为劝退的话题!
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发表于 2010-10-14 19:21:21 | 显示全部楼层
还是踏实一些好,在现实中寻求解决和改善之道
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