这个月质量管理部又是C(最后一名）？

zhangjiuhong · 发表于 2011-1-4 16:47:17

提升全员质量意识

湘南 · 发表于 2011-1-4 16:53:17

还是沟通和全员的质量意识。。特别是两班倒的。。。
难哪。。。
昨晚刚挨批。。。

fanshenyang · 发表于 2011-1-4 17:21:19

我时刻都做好不被别人看好的心理准备

正在努力的品管 · 发表于 2011-1-4 21:33:13

1、强化自身：把自己部门内部的工作理顺，规范化；
2、学会强势、责任分流：把不合理的、主要实施人不是质检部的责任分流，安抚内部、加强相关部门的参与积极性。

暮雨撒江天 · 发表于 2011-1-5 11:22:35

回复山中的漫游者的帖子

老板哭着说“我是后娘养的！”

studyboy · 发表于 2011-1-5 15:00:36

一般我们技术质量部都是最优秀的，因为我们做每一项事情都有集团技术中心制定的标准，按标准做，谁敢说我们！真的是。

老过 · 发表于 2011-1-5 15:18:38

品控还是个沟通问题，回顾十来年的经历，认为最初几年是最尽心尽职的了，最后却弄到在那个公司几乎混不下去了。后来跳槽后学乖了点，遇事多沟通多商量，有时还耍点小阴谋，哈哈，结果精神不那么紧张了，同事关系也基本融洽了。不过，有一点还是要庆幸：遇到的老板都不错。

jackiejiang · 发表于 2011-1-6 16:32:01

做技术的没有办法来考核你为公司到底创造了多少效益，不像生产和销售，技术都是阴性方面比较多，不是很直观

小仲马 · 发表于 2011-1-6 20:40:36

谁来同情我们，:@::'(::

hujinshui · 发表于 2011-1-9 14:47:01

好好和生产、采购搞搞关系