何谓职场蛀虫:就是促使企业堕落,铸就乌合之众,蒙蔽朦胧,昏昏欲睡的老板,制约勇往直前、才气十足、能力超强的 诚实员工,欺上瞒下,最后害人害己 害老板! 可恶至及让更多的人望而怯步、不愿加盟建设美好的企业共同发展 、共绘美好蓝图!--------最终导致企业内部混乱、有能力、为企业能够带来利润和付出的老员工被逼走,新的又难以及时培养, 里出外不进的局面使企业在发展的道路上步履维艰,越陷越深!
识破 职场蛀虫的妙招和看法,职场蛀虫八大特点:
1: 拍马屁特有一套与众不同的恭维语言。
2: 新来的员工常常不识其人,会说其“不错”的人。
3: 迎合老板的喜欢之举,并时常借故炫耀说与老板有共同之处。
4: 喜欢尾随老板,利用狐假虎威的战术令企业内部人员不可小嘘而敬之。
5: 掌握老板的一举一动,利用‘全知’策略在关键时候使老板无计可施,被动、勉强处理问题,可谓“聪明透顶”。
6: 对于员工管理只会收买人心( 收买人心也是套取公司的费用 )没有良好制度决策能力,内部建立关系网,拉帮结派,使蛀虫越来越多,并且,发生难以想象的“质变”让自己变成可以一手遮半边天的大虫。
7: 利用别人的智慧“借花献佛”(就是用别人的好想法,好点子)给老板,让老板不明事理,蒙在鼓里,一步步逼走比他强,才能突出之人。
8: 如果他想“害人”时,往往老板最先听到的是他时常夸起此人,并在关键时刻让被害之人担任他所不能负重的工作和责任,寻找替罪羊也是他的强项。“替罪羊”一旦不能替罪,你别慌,这样的蛀虫一定还有自己的下一步棋能走,他用的是连环计,走的是连环棋,职场实在人一定要注意了,斗不过的最好三十六计走为上计。让这样的可恶之人和“昏昏欲睡”的老板自生自灭吧!
以上只是个人所在的两个企业任职期间所亲身经历和遇到过的此类“企业败类”,不成敬意,只为此能够警惕朋友,不要乱用“人才”,把适当的人安排在适当的位置上,不然,就会悔之晚矣,影响企业的发展和声誉。
注:以上表达并不代表此人不用啊!:)3:
栗毅:2010年3月5日 |
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