如何管好装卸工-饲料厂生产车间原料、成品装卸工吨费用、人均月工资制定的探讨

路飞 · 发表于 2010-10-22 17:00:20

装卸工薪资待遇是个问题啊

无畏战士 · 发表于 2010-10-22 21:55:47

头疼医头，脚痛医脚永远不是办法。公司系统建立的好，也就解决了工作时间不确定的问题；公司氛围的好坏，也决定人员的稳定性。

无畏战士 · 发表于 2010-10-22 21:59:27

机械化是方向，但目前也仅仅是方向。机械化在目前的很多公司可以说是无法使用的，产品品种偏多。使用机械用的较好的还是在山东，尤其是六和。

无畏战士 · 发表于 2010-10-22 21:59:38

机械化是方向，但目前也仅仅是方向。机械化在目前的很多公司可以说是无法使用的，产品品种偏多。使用机械用的较好的还是在山东，尤其是六和。

knight198704 · 发表于 2010-10-28 13:08:13

其实单价在一定条件下是有上限的，比如上面那个给5.3的其余什么都没有。虽然挣得多，但是流动性肯定也不小。42楼的说的好，稳定人员才是最好的出路。

小仲马 · 发表于 2010-11-2 15:44:38

我们公司装卸人员每月基本工资600元，以每月26天计算，多余的算加班，计件工资上下货物每吨2。5元，配备一辆叉车和一台输送机，8小时外每吨加一元，10包以上加高每吨加一元，伙食每餐补助两元，月平均工资在2700左右，你们看是否合理。

wnwsm · 发表于 2010-11-11 19:42:26

回复 qingfeng77121 的帖子

是一个伤脑筋的问题。

ZWSLYH · 发表于 2010-12-3 11:05:58

1、配备叉车是比较理想的出路，两台叉车，一台生产，一台装卸，更具自身条件可以大部分原料均码板，玉米进筒仓，这样一来装卸比较轻松，需要的人也不多，比较好管理；
2、节假日如果装卸货可以适当给点补助，没货可以进行组织学习，提高工作氛围；
3、当地工人大都为散工，农闲来挣点小钱，农忙回家不稳定，尽量吸引外来务工人员；
4、物质需要是为了满足生存，精神需要是为了满足生活！

鲍比 · 发表于 2010-12-3 13:01:21

增加机械化作业，工资可以考虑实行季节性工资

张守刚 · 发表于 2011-1-7 19:45:44

回复 liuqiang3478 的帖子

武汉艾立美公司有叉车和输送机每吨4元包吃住。有意者请联系张先生，电话15002705810

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