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畜牧人»论坛 › 『养猪版块』 › 饲养管理 › 【原创】我在小猪场的“十大见闻”

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楼主: xueyoumi

【原创】我在小猪场的“十大见闻”

发表于 2010-8-12 11:16:27 | 显示全部楼层

关键是老板的经营理念，他不明白，培养出一帮能真心实意替他干活的技术员是件多么重要的事情！饲养员的文化水平如何，大家有目共睹，但技术员不同。当然我不是看不起饲养员哈！如果能让技术员得到充分授权，让技术员去带领手下的一批饲养员来开展工作，这样的场，恐怕不赚钱也难咯！我就遇到过这样的猪场，通过授权给场长，场长培养一批技术员，技术员带领饲养员开展各项工作，很好的模式！

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发表于 2010-8-12 11:23:59 | 显示全部楼层

理解，这就是中国的基本国情

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发表于 2010-8-12 11:42:48 | 显示全部楼层

一个月才1200?有技术为什么不自己干呢?

点评

不是说这1200的就是我。我同事中的两个技术员就是这个数，老板给他认为的骨干饲养员的工资可比这个数高多了。发表于 2010-8-12 11:50

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楼主| 发表于 2010-8-12 11:45:46 | 显示全部楼层

关键是老板的经营理念，他不明白，培养出一帮能真心实意替他干活的技术员是件多么重要的事情！饲养员的文化 ...
maymay2008 发表于 2010-8-12 11:16

说到我心底里了。

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发表于 2010-8-12 12:10:38 | 显示全部楼层

哈哈，有点意思！！！！

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发表于 2010-8-12 12:26:05 | 显示全部楼层

兄弟啊，换个行当，做个业务员试试看。
这也是一种换位体验。

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发表于 2010-8-12 12:28:40 | 显示全部楼层

现在的猪场普片存在以上问题

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发表于 2010-8-12 12:34:40 | 显示全部楼层

好好的积累经验和资金，在合适的时候自己干吧~！

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发表于 2010-8-12 13:19:09 | 显示全部楼层

这些事平常都见过甚至亲历过.现实就是这样.但一而再再而三的让你遇上.说明你找工作不够慎重.还有你有时应该从老板的角度看问题.做为管理500头母猪的管理人员.技术第二.管人第一.
真心话:下次找工作我来给你介绍.如果你真能管理500头母猪的一个场/

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发表于 2010-8-12 13:26:17 | 显示全部楼层

俗话说，落后就要挨打。在老板面前，意识(学历)超前也要挨打。@@005:

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