绝对服从！完全服从！

吃螃蟹的人 · 发表于 2010-7-9 14:47:12

对于服从，很多人认为“对的就服从，不对的就不服从。”这种观念乍看好像有点道理，员工总认为自己是企业的主人，随时要纠正老板的“错误决定”，要发挥主人翁的责任感，其实是一种错误的观念，因为这样一来就会造成部分员工自以为是，迷失自己，认识不清自己到底是谁，从而使得企业的执行力下降，最终受害的是整个企业。
每个人站在局部看问题，就容易犯本位主义的错误，正如“盲人摸象”，还振振有词说自己如何客观，正确，有理由，岂不乱套？如果老板或上司的指令要经过每个员工的判断才能执行下去，那岂不是说员工的判断比老板的判断更具权威？所以服从就必须放弃个人的主见，一心一意地服从所属企业或组织的价值理念和指令。
凡事在未形成决议之前，员工有权利和义务提出自己的看法或建议，但是一旦达成，就要绝对服从。因此企业中应该树立一种这样的精神：随命令而行。不能有一时一刻的拖延，因为每一个环节都即令即动，就能积极高效地在第一时间内出色地完成既定任务。
总之，每个人都要各司其职，各就其位，绝对服从，不折不扣地执行老板的决定，只有这样才能做到思想统一、步调一致，只有这样才能发挥团队优势，才能使企业或组织具有战斗力，长立于不败之地。
万众得利养殖大联盟的老总讲三大纪律时，由此得出的感悟！加油！重复一遍毛泽东的三大纪律：懂得服从！结果说话！公私分明！

楚水朝阳 · 发表于 2010-7-9 15:06:51

一旦达成，就要绝对服从这是必须的。

yidx · 发表于 2010-7-9 15:12:37

要服从的内容也是经过淬炼出来的，呵呵
能够为老板服务的，有经济效益的

zabalone · 发表于 2010-7-9 15:25:48

难道明知道不对也要服从？

吃螃蟹的人 · 发表于 2010-7-13 17:17:30

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嗯，学习看到的真的好像这样，即使你觉得领导不对，只要是任务下达了，你就一定要去服从！时候再说错误！这是员工最基本的！

吃螃蟹的人 · 发表于 2010-7-13 17:18:33

[b]回复 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1655972&ptid=323107]3#[/url] [i]yidx[/i] [/b]

嗯，《冲出亚马逊》你看过没？就是说的绝对服从，完全服从！不管你能理解不理解！

吃螃蟹的人 · 发表于 2010-7-13 17:19:17

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嗯，是的啊。呵呵先学会服从再说

bdwck · 发表于 2010-7-13 17:54:42

支持楼主

zhengda · 发表于 2010-7-13 20:25:01

支持只能有一个人说了算

Biology · 发表于 2010-7-13 20:47:03

胡說八道。事情没有絶對。人生只有一件事才是對的，懷疑，除了懷疑本身以外都值得懷疑。統計上出錯的事多如牛毛，哪裏有什麼事不能懷疑的？？

绝对服从！完全服从！

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