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管理者的窘境!

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发表于 2010-7-7 16:29:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.管理者的时间往往只属于别人,而不属于自己。
2.管理者往往被迫忙于“日常工作”,除非他们敢于采取行动来改变周围的一切。
3.只有当别人使用管理者的贡献时,管理者才具有有效性。
4.管理者身处组织之内,但如果他要有效工作,还必须努力认识组织以外的情况。

本文摘自:金光大道畜牧网 w ww.xumum.com
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发表于 2010-7-7 18:12:35 | 显示全部楼层
楼主  对这个报道很有体会哦
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