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打工最大的风险是什么

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发表于 2010-6-23 18:59:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
打工最大的风险是什么?就是选择行业、公司及老板所导致的机会成本过高。那么职业经理人如何降低择业的风险,更大限度地发挥自己的聪明才智呢?

    首先要选准行业。问自己,什么是自己的卓越领域?个人的天赋、才能、兴趣、爱好是否与欲选择的行业相匹配?一个人最大的悲哀就是自己的专长与从事的行业根本不对应。也就是俗话说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。

    其次要想减少择业的机会成本,要慎重选择老板。在中国,有什么样的老板就会有什么样的公司及相匹配的文化,老板有多高,企业就能长多大。当今社会,成就大小并不主要取决于个人的才华、智慧、天赋及努力,更多的是取决于自己所依附的平台。

   其三,职业经理人要避免转移平台之痛,应发扬“咬定青山不放松”的精神,不要随意地转换自己的行业平台,以便积累在某一个特定行业的业绩和口碑。本来丰富的阅历可以使自己更能从多维的角度分析问题和解决问题,更能避免“不识庐山真面目,只缘身在此山中”的职业偏见,但是在中国目前特殊的环境下,这只会让你付出更惨重的代价。多数老板没有办法用所谓科学的测评手段来判断你潜在的才华,他们只能凭经验、直觉以及你过往的职业经历来决定对你的取舍。

    那么简单地说,老板最喜欢什么样的人才?什么样的履历表最易进入老板的视野?什么样的人在职场上最受欢迎?什么样的人最容易建立动态的职业安全防线?专家型人才!

   人们为什么相信专家,一方面是因为心智模式是有限的,其承载不了过多的信息,为了降低选择的风险,每一个老板,每一个企业即便招收同一个职位,其内心的需求点是不同的。其要招一个能解决瓶颈难题的人,自然专家就容易对号入座,只有专家才能推动老板做决定。另一方面是因为任何购买行为,即便是简单的都隐藏着认知风险。西方的行为学家和心理学家将之归结为五大类:金钱风险、功能风险、生理风险、社会风险及心理风险。
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发表于 2010-6-23 19:22:10 | 显示全部楼层
不熟悉的别碰

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发表于 2010-6-25 12:15:13 | 显示全部楼层
打工最大的风险是选择行业、公司及老板所导致的机会成本过高。
很对,我最怕的是遇到人品不佳的老板!:hehes:
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发表于 2010-6-25 12:25:48 | 显示全部楼层
打工最大的风险是浪费了自己宝贵的青春,而没学到真正本事!
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发表于 2010-6-25 12:34:35 | 显示全部楼层
楼上都讲出我的心声@@002:
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