楼主: 风中雨荷

遇到这种人该怎么办

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发表于 2010-7-29 20:57:15 | 显示全部楼层
碰到这样的问题,首先要有好的心态,理理思路,站在领导和自己的立场想下,也许会有更好解决问题的办法。
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发表于 2010-7-29 21:20:40 | 显示全部楼层
忍耐,相信有一天老板会醒悟过来,真金不怕火炼,是金子总会发光的。
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发表于 2010-7-30 11:55:35 | 显示全部楼层
这简单,做好该做的,做品管一定要学会保护自己,发现问题通过书面报表形式(很重要)让领导知道,表明自己的立场,有些人否定让他签名确定,真是出了问题老板就会明白的
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发表于 2010-7-30 17:07:23 | 显示全部楼层
做事重要,做人更重要
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发表于 2010-8-1 16:54:10 | 显示全部楼层
刚近一家公司可能这样的情况比较多,,,但假以时日,,他们还是会认可你是优秀的,,,,,,,,,,,也必然会看重你的,,,,,,,加油,......实在觉得心里不爽,,,就吵他喽...........
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发表于 2010-8-2 10:20:21 | 显示全部楼层
x向领导说明事情的真实情况,如果领导还是不能改变对你的观点,走人,没什么好留恋的
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发表于 2010-8-2 11:07:41 | 显示全部楼层
学习,要想跟坏人周旋,就要学的比坏人还坏
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发表于 2010-8-2 11:52:52 | 显示全部楼层
1,敬而远之。
2,要学会巧妙的斗争。慢慢搞垮他。
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发表于 2010-8-2 11:57:11 | 显示全部楼层
我曾经深受其害,但时间有时会证明一切的,还是要先学会忍,然后看准机会再还击
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发表于 2010-8-2 11:57:26 | 显示全部楼层
楼内的朋友说炒他!问题是天下乌鸦一般黑,谁知道下个公司是不是还有没有这样的人呢,再有再跳?如果还有呢?哪是时候自己才能提高呢。
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