楼主: 马林艾斯

做人难,做配方师更难,早走早安心!

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发表于 2010-5-29 08:31:16 | 显示全部楼层
原料有无优势,还要看数据库中营养指标是否输入完全,特别是一些氨基酸指标以及其利用率不可缺少,我原来经历过这些事,使用BRILL软件做配方的确很有优势,能做很多关联
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发表于 2010-5-29 12:35:49 | 显示全部楼层
别着急心平气和慢慢来吧,你还要走很多路的!
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发表于 2010-5-30 20:18:51 | 显示全部楼层
社会啊,需要阅历,有原则但更需要策略
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发表于 2010-5-31 09:36:26 | 显示全部楼层
备受折磨啊
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发表于 2010-6-1 17:51:22 | 显示全部楼层
配方师是为人所敬仰的,主要你做得好的配方,猪会感谢你的,人也会感激你的
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发表于 2010-6-2 15:07:17 | 显示全部楼层
看出来了,这哥们是憋屈坏了,不吐不快。
说说就算了,生活还得继续。
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发表于 2010-6-2 16:24:07 | 显示全部楼层
回复 57# 马林艾斯
听了你这么多怨气
我感觉你不像是个配方师
倒像个配方执行者
如果老板自己做配方倒少了许多争议与疑惑
亏的与赚的都是自己的
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发表于 2010-6-2 16:30:23 | 显示全部楼层
回复 57# 马林艾斯
如果
你是大配方师
他是小配方师
可能也会出现同样的结果
但是没那么多如果
兄弟加油
争取做大的
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发表于 2010-6-3 11:48:56 | 显示全部楼层
做人和做配方是一样的
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发表于 2010-6-3 21:09:06 | 显示全部楼层
给你个建议吧,我自己的体会,任何配方在给老总或技术总监过目前,先和品控、生产、采购的人沟通一下,也花不了多少时间的,避免自己很被动。

点评

"先和品控、生产、采购的人沟通一下,也花不了多少时间的,避免自己很被动'"太对了 可惜我不能给你加分  发表于 2010-6-4 16:13

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