做人难，做配方师更难，早走早安心!

一线战士 · 发表于 2010-5-26 13:32:25

哥们没事的，此处不留爷，自有留爷处么。配方师不但技术要过硬，计谋也要有的，没有一个老总喜欢，当面打他嘴巴的人，找一个适合自己的地方吧，不行到东北来！这里需要人才的啦！

zjuwzq · 发表于 2010-5-26 13:46:45

每个人都有一个老板，那就是你的上司，不要一天到晚盯着大老板
你发现原料没优势的时候跟你的上司沟通过吗？你知道他的初衷吗？
你直接把问题反应给老板是要告诉老板你更好吗？你是想在老板面前给你的上司难堪吗？
如果是，我告诉你，你到哪里都混不下去。
如果不是，请把把实际情况都说出来，不要带太多的个人感情在里面

芳草 · 发表于 2010-5-26 14:53:11

我在大学毕业后就给自己订立了一个规矩
做事时用80%的时间和精力去调查
用15%的时间和精力去思考
用5%的时间和精力做事

我一直在向着这个目标努力

auo658 · 发表于 2010-5-26 15:04:15

朋友，做什么难，也没有做人难啊。

lmstdd · 发表于 2010-5-26 15:06:53

你的看法颇有失水准，不是你不懂营养，而是没有精通！

尚雅 · 发表于 2010-5-26 15:27:06

可参考12楼的意见。

马林艾斯 · 发表于 2010-5-26 15:28:18

你们的回答太让人失望了。
营养标准当然和他的一样。两次价格我都核算过了，大麦与玉米地差价要在180元以上才有优势的，更何况粉碎影响了产能呢？这样叫有优势吗？产能的影响不算进去啊？
我只是实事求是而已，没有说我比他好的意思，开始我也顺从他意思啦，后来又反口，让我怎么和别人交待呢？
唉，当做上了人生一堂课，学习了。

chintien · 发表于 2010-5-26 15:39:57

你应该一开始就跟你的上司说你的看法的,就算你的那位高级配方员不认同,至少你尽了告知的义务,如果他还是一意孤行,就是他的问题啰!!
不要动不动就提离职,每家公司都有向你上司这样的人,除非你自己当老板,不然你只会一直重复的在办离职手续.

可研 · 发表于 2010-5-26 15:40:23

怎么都站在高层立场啊！其实底层也有自己的苦涩！

江苏丁勇 · 发表于 2010-5-26 20:07:12

有很多有益的建议呀！特别是8楼、9楼、10楼的朋友。不过，职场中成功者也难以体会退出者的心态，特别是他们对自尊的需求。
楼主自己考虑清楚再拿主意。但我如是楼主的话，如果这个工作是我当初慎重选择的，我不会在这种情况下辞职的，至少，我要证明了我自己才走！

做人难，做配方师更难，早走早安心!

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