做人难，做配方师更难，早走早安心!

liushayeath · 发表于 2010-7-1 15:43:00

辞职不能解决问题，别人也不会同情你~~~貌似看你被“潜规则”了，但实际上，你是错的，即使你的观点是正确的，但你做事的方法是错误的，你对上司的配方提出不同看法，应该先与上司沟通，而不是直接告诉老板。

盘玉 · 发表于 2010-7-1 16:20:19

这个就是行规！先学会做人再学会工作！

meng4527 · 发表于 2010-7-1 17:49:01

　　我们公司，我是低层配方师，上面有顶头配方师。最近顶头的为了推广使用皮大麦，做了几个配方，说有优势 ...
马林艾斯发表于 2010/5/26 09:17

真可怜
那些人真可气
凭真本事么小动作只能做一时可是做不了一世

steven · 发表于 2010-7-1 18:23:13

想开一点，你自己都承认是小配方师，说明还需历练，等到你的领导你做出成绩时，领导自然会以你为权威的，不必动则辞职呀，

swyt2007 · 发表于 2010-7-2 15:11:26

这沟通吗是不是有问题，还是要看个人能力，心态是决定一切。哥们凡事不要急，要想进步就要把上面的领导再往上面推，而自己才有进步。

zhaoyuan120 · 发表于 2010-7-9 10:28:08

呵呵，在这种情况下也要坚持啊，至少不能就这样走了！

显示全部楼层 · 发表于 2010-7-9 15:03:47

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ylh-7428 · 发表于 2010-7-10 15:39:24

10楼的说的很有深度，可以当老板了

玉夫行云 · 发表于 2010-7-11 15:00:01

哥们儿，职场的技巧看来你还得修炼啊，再说了，你没做领导，你是不理解领导的苦衷的，不是领导都是你想象的那样的，他能走到那个位置，不是受贿上去的，那是实力，他们考虑的问题不是你想象的那么简单，你看的是点，领导看的是面，视觉不一样的，还有以后千万别越级反映问题，这是大忌，还有就是有什么大决定的时候，要给自己至少半个月的考虑时间，这样你不会后悔，冲动的时候做的决定，不管是对的还是错的，以后你都会有遗憾的，相信我

老过 · 发表于 2010-7-11 15:00:49

不聋不瞎不配当家。哦。长见识了。

wahwe 该用户已被删除	发表于 2010-7-9 15:03:47 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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