饲料厂技术服务人员的未来在哪里？

孙锐利 · 发表于 2010-6-17 08:39:40

坚持住，努力就有收获，我们自己是一步一步充实自己的，只要自己每天都在进步，否则，就跳槽吧。

精彩2008 · 发表于 2010-6-17 08:46:08

我也有发帖者同感，技术服务岗位做了10多年，技术服务经理位置也干了很多年，高级职称也拿到手，注册兽医师也通过，工作老板也是认可的。但待遇没法与销售经理相比，我现在也在思考出路问题。可能这个岗位做到后来也是很尴尬的。

020712002 · 发表于 2010-7-4 14:19:59

老板不重视主要是你的技术水平没推广到老板那，建议提高业务技术和沟通技术

fengqiang · 发表于 2010-7-14 17:01:34

做一个好的技术服务人员好的兽医需要长时间的磨练

lyl · 发表于 2010-9-22 00:05:22

干到技术经理又如何呢?做技术就是旱涝保收,没什么大钱途的.
技术钱途不是很理想的.

djwang8448 · 发表于 2010-11-1 11:12:42

现在业务员是不缺的，技术服务人员却很缺，因为没有一定专业精神的人是没办法专注于技术的，因此未来
好的技术员将会很吃香，越来越多公司开始认识到这一点

xxch · 发表于 2010-11-17 11:10:48

无论做什么,都是在出卖你自己的实力,做到"稀缺"可以说是你达到成功的唯一途径,送你一句话,人无我有,人有我优,人优我精,人精我专.
如果你去改行做业务,只能说明你做不好技术.

zyd1973 · 发表于 2011-1-1 20:33:28

如果发展到连饲料厂也消失的时候，你更没处去啦。

wan-ge · 发表于 2011-1-16 22:04:23

作为一个技术人员，千万不要成为一个救火队员！要成为一个体检的人，如果给不了诊断，那么就要知道往什么方向考虑，猪场的学问太多，救火太急，什么都搞不了，不清楚什么状况就来了，然后很快就走了啊

1258000 · 发表于 2011-2-25 10:32:36

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话说的多难听！引领市场？奔驰不要售后了，每每月额千万的奥迪4S售后店也去了，擦屁股？你上罢厕所不擦乎？一个体系不可厚此薄彼！

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