楼主: yjr2020

[分析] 饲料厂技术服务人员的未来在哪里?

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发表于 2010-5-10 11:12:46 | 显示全部楼层
顶楼上的
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发表于 2010-5-10 15:22:06 | 显示全部楼层
不行就选择老板吗
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发表于 2010-5-11 10:03:40 | 显示全部楼层
回复 8# 牛莫王


   就是,因为那里经验加聪明所得
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发表于 2010-5-11 17:32:47 | 显示全部楼层
现在业务员是不缺的,技术服务人员却很缺
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发表于 2010-5-12 17:50:57 | 显示全部楼层
呵呵,顶!本人毕业即将准备做技术服务

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你刚毕业就能做技术? 佩服中  发表于 2010-6-6 10:37
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发表于 2010-5-19 22:03:26 | 显示全部楼层
技术与营销结合才是以后发展目标
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发表于 2010-5-20 22:02:20 | 显示全部楼层
长期共存于企业
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发表于 2010-6-1 14:53:14 | 显示全部楼层
给你点建议
首先你要用你的技术实力证明给你的业务人员,你是真有才的
其次要让你的业务人员感到他离不开你的技术支持
最后借助业务人员的嘴把你的间接能力吹到老总那里
飞黄腾达的日子就要来临了

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有道理  发表于 2010-6-2 06:34
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发表于 2010-6-5 10:55:01 | 显示全部楼层
不啊,我们这就很注重技术这一块啊!不要气馁哦!加油!
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发表于 2010-6-5 18:13:51 | 显示全部楼层
基层做起到当上技术经理没有用,要到问题多的大场去干段时间才行,否则再多理论也是天马行空,难解决实际问题
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