业务员工资的定薪定酬及激励

weitrs258

[font=宋体][size=18pt]有这样定的吗？[/size][/font]

[size=18pt]30[/size][font=宋体][size=18pt]％以量为基数（基本都是这样）---80%以量为基数算增量考核[/size][/font]



[size=18pt]50[/size][font=宋体][size=18pt]％以利润为参数（人多好难）－－基本没有[/size][/font]

[size=18pt]20[/size][font=宋体][size=18pt]％以市场难度为系数(现在很多公司基本没有这样定，一刀切的)[/size][/font]


[font=宋体][size=18pt]定的不合理，有的员工笑死，有的员工穷死，有的员工冤死，有的员工气死[/size][/font]
[font=宋体][size=18pt]团队凝聚力不强，战斗力不强，[/size][/font]


[font=宋体][size=18pt]有什么好的办法分享下[/size][/font]

营销总经理

基本都是这样了,我在饲料行业待了那么久,都是这样点的.