管理寓言之驴和骡子

lanbo · 发表于 2010-4-15 09:52:28

[size=5]社会是公平的，一个人的待遇是由他的能力来决定的。付出了才会有收获，多劳多得。
　　
　　主人将货物分成两份，平均分给驴和骡背，驴看到自己背的东西和骡一样多，很气愤地说：人们给骡吃的食物比我多一倍，却让我和它驮负一样重的货物。走了一段路以后，主人看到驴支持不了，就把它身上的货物移一部分到骡背上。再走了一段路以后，驴更没精神了，又把货物移过去一部分，最后，驴身上空无一物。这时骡瞪着驴说：你现在还会认为我多吃一倍食物不应该吗？
　　
　　原意：判断一个人的能力，一定要长期观察，不可逐下评论。
　　
　　新意：人之际遇，有齐有不齐，相观对治，不亦齐乎？
　　
　　说明：一个组织的工作，可分成例行工作及解决问题的工作。通常是愈富有解决问题性质的工作，工资愈高，但所承受的压力也愈大。有些专做例行性工作的人，却埋怨工资比不上其他人，但他若有机会尝试解决问题性的工作时，就会了解别人是否比他有能力多了。
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cqd123.2009 · 发表于 2010-4-15 11:04:56

确实是这样啊，能者多劳，能者多酬。

meng66 · 发表于 2010-4-15 11:08:48

同意，但是例行性工作有时候也不是所有的人都愿意做呀。但是还是能者多劳，多劳多得呀

yg2100 · 发表于 2010-4-15 16:12:32

能者多劳，但不一定多得。有些工作还是要老板的认可。

taichi1234 · 发表于 2010-4-15 19:00:11

能者多老不知道有什么根据，但是，觉得多劳（瞎忙的不算）应该多得

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