浅谈安佑在陕西的发展二

lhwqq_71 · 发表于 2010-7-17 09:03:22

一个素养不够的人，
给你一个项目，你会祸国殃民给你一个团队你会带到万劫不复，太猛了

Derek1993 · 发表于 2010-7-17 09:26:44

真的很多时候我们并不是要求老总你给我加多少薪水我们希望看到的是一种众志成城，齐心协力干一番大事业的那种成就感和归属感！好！

kaimili · 发表于 2010-7-17 23:50:15

很长时间没有回来看这个帖子了，没想到还有这么多朋友关注这个事情。我已经到了另外一家外资企业工作，还好，感觉没有憋气了，大一点的企业还是相对公平一些。对于安佑的经历，逐渐也有了更客观的认识，我和我的同伴只是炮灰而已，是一个企业发展的必然牺牲品，帮助公司做到一个业绩相对稳定的阶段，我们的历史使命也就完成了，也就没有价值了，不得不离开。所以奉劝各位职场中人，进入一个新建的公司一定要慎重！可能你的解决会和我一样，愤懑的离开！
最近看到陕西安佑公司的客户作死了很多，很多区域的销量基本消失了，同时又招聘了一批同样对安佑还抱有幻想的人员重新开发市场，希望这些新人的运气比我好点吧

godzilla · 发表于 2010-7-18 01:06:29

路过，关注一下。

小兽医 · 发表于 2010-7-18 07:00:54

大家好：
我在饲料行业也快10年了，我最辉煌的业绩也是在安佑，06年11月开始到08年6月我把一个县的市场从0做到了200多吨/月，从起初的1000工资2200的费用，做到了月收入10000多，因为收入多了，公司的政策也变了08年春会就开始把工资变没了，没事我们老市场有销量我可以坚持，3月份2200的费用也没了，我还是坚持，因为我对企业有梦想，我想和企业一起成长。看着我几任的上司都干的不是很长，很多兄弟都认为我应该得到提升的机会，可是还是没有。期间开发了公司北方最大客户的兄弟也被迫调换新的市场，要知道他去的市场其实公司业绩派了4个人去都是折戟沉沙，其实后来才想明白那是公司变相的逼他走人了。他后面就是我，领导很客气的找我谈话，说让我们这样的业务精英回家创业，公司给种种优惠的条件，其实无非就是低价比别的客户低一点，谁不知道后面还会涨上来啊。我和那个兄弟的市场都给了他们本地人，那个兄弟是河南南阳人，谈话结束后，我给客户打了个电话，我当时和她说着说着，眼泪不争气的就夺眶而出了。一切的梦想都化成了泡影。现在想想干不好要走人，因为你增加了企业的成本，干好了也要走了因为他喜欢把好的市场交给他原来的心腹，他们听话，对待遇要求不是很高，因为他们窃取的是我们的劳动果实，还给企业节约了很多成本，做为一个没有远见的老板也默认这种事情的频繁发生，殊不知人才比什么都珍贵啊。后来到了一家外资企业参加公司年中会议，看到在07年4月武汉参加安佑会议的很多人都到了这里。哈哈大家再次一起端起美酒，现在想想感慨万千啊。

kaimili · 发表于 2010-7-18 08:51:03

兽医大哥，看了你的回复，才知道我比你幸运的多，呵呵
毕竟我在安佑呆的时间并不是很长，也不至于离开时候流下泪水（不是挖苦你），看来“良禽择木而栖”这句话是非常正确的，找到一个好东家不容易啊
祝你好运！

光明动物医院 · 发表于 2010-7-18 16:05:07

选公司好比选对象，找个完美的很难啊:)3:

古文胜 · 发表于 2010-7-22 16:19:32

安佑的内部管理问题很大，我的一朋友在安佑工作好多年，走时可以说惨不忍睹！股东和股东，股东和职业经理人，职业经理人和员工，可以说安佑的精力都内拱了！

cmm0213 · 发表于 2010-7-30 00:41:56

偶的第一份工作也是安佑啊，上天平安保佑。

梦月寒冰 · 发表于 2010-8-27 15:09:01

安佑真的有这么差劲吗，看了真让我揪心，本来对这家公司很看好，现在很失望，那位陕西哥哥，你的遭遇让人同情，不过能找到比安佑更好的公司，你很幸运，祝福你！陕西除了正大，还有那些外企呀，请指点下，谢谢，我也是陕西人，常年在外地，很想回陕西发展。

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