楼主: cyw137

一名优秀的化验员兼品管员一个月的工资、待遇要多少才会满意、留得住?

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发表于 2010-4-13 13:44:39 | 显示全部楼层
1800让2楼的自己去吧
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发表于 2010-4-15 18:16:27 | 显示全部楼层
品控兼化验2500最起码
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发表于 2010-4-16 16:46:15 | 显示全部楼层
我觉得应该是3000因为品管经理基本没什么事情做。再就是能下市场的应该更高。

点评

帅哥,你挺懂啊?:tiaotiao:  发表于 2010-4-16 16:59
帅哥,你挺懂啊?:tiaotiao:  发表于 2010-4-16 16:59
帅哥,你挺懂啊?:tiaotiao:  发表于 2010-4-16 16:59
帅哥,你挺懂啊?:tiaotiao:  发表于 2010-4-16 16:59
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发表于 2010-4-16 17:14:10 | 显示全部楼层
三千比较合适
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发表于 2010-4-19 09:55:55 | 显示全部楼层
这个工种非常重要,建议选派一人来我校系统培训一下,学费全免,详情可见[url]www.sdfeedste.com/[/url]行业资讯/教育培训
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发表于 2010-4-19 10:38:48 | 显示全部楼层
化验和品管能兼顾嘛?
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兼顾原料能做到,兼顾车间是个问题。
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发表于 2010-5-4 14:46:50 | 显示全部楼层
4000吨以下平时一个人完全没有问题的,突出问题就是不能连休班,个人认为关键岗位抓住,原则性问题抓住,就不会出问题!!
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发表于 2010-5-13 13:31:27 | 显示全部楼层
[b]回复 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1523794&ptid=304172]12#[/url] [i]zhang_348559116[/i] [/b]

也要考虑公司的规模和发展前途,2000元/月招本地的估计行不?实在不行可以招外地的,那就要提高工资待遇水平了,2500以上才行了。愿你能招到优秀人才!
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发表于 2010-5-13 20:34:33 | 显示全部楼层
你如果招的是化验员兼原料品管员是合理的。化验员兼车间品管员,是做不到的。两个全做不好。
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发表于 2010-6-29 16:48:57 | 显示全部楼层
依愚见:化验兼原料品管亦不合理,因为化验员应该在出结果之前不允许知道原料供应商的,否则出结果会特别关照啊
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