个人对某些动物营养专业的一些看法和提议

猪大侠 · 发表于 2010-4-27 20:41:39

哥们我刚毕业一年，现在在养猪、养鸡

doctor_zxn · 发表于 2010-4-27 21:30:48

我们公司的研究生就是化验员，不能吃苦的就做文员

tian11aiguo · 发表于 2010-4-28 10:42:58

国外的饲料企业配方师的工作很简单，技术服务才能创造价值！

晕菜 · 发表于 2010-4-28 11:35:20

我也体会到了说的真不错:5s:

dds680620 · 发表于 2010-4-28 17:48:03

做猪饲料配方的必须懂养猪，做鸡饲料配方的必须懂养鸡，配方做出来必须要做动物试验，更换原料必须做动物试验，如果不懂养殖，请别人做出来的试验准确性就难说了，所以学营养的要先做几年养殖。配方师是一个企业的灵魂

山东白洁 · 发表于 2010-4-29 09:44:30

好的产品符合的条件：
1.好的原料采购：品质稳定和价格合理
2.好的品控：基础
3.好的配方技术：
4.养殖临床经验：正确认识饲养实验中遇到的问题
5.具备市场竞争力：用户认可和容易推广《销售通畅》
6.对企业贡献大：老板高兴--大家都高兴
能做到以上几点的才可真正称得上配方师：企业真正需要的是这样的配方师，可现实是：大多数饲料厂的配方师是拿来主义、人云亦云的理论配方师：悲哀！！！路漫漫，其修远矣！！！！

kwqijman · 发表于 2010-4-29 09:48:05

还是有点道理的

山东白洁 · 发表于 2010-4-29 09:48:35

饲料行业太缺称职的饲料配方师

gbmmr · 发表于 2010-5-10 01:28:53

多年经历，有些感触，也走了很多弯路，就此胡诹几句：

配方师本没有这个职称，企业发展需要这样一个链接产品与市场的人，就有了专职，也被行业认可，这个职位更准确的描述是配方经理。

配方师为企业服务的，不得不筹划企业产品间的对比效果，更多倾向于商业；学校更多倾向于营养技能，缺少商业考量，是进入配方师职位的最大难点；技术层面上缺少对配方涉及的原料、工艺的价值评价。

配方师的具体工作是考虑投入产出比，最终将体现在市场上，好原料高投入容易获得好质量的产品，但不代表对企业有贡献；最终要符合企业的利益。

成功的企业的配方师更多的是适应企业与市场，最大的公司，未必是技术最好的企业，技术含量离不开投入产出比。

没有商业或者市场的充分理解，做不成一个优秀的配方师。不只是配方问题。

lz34217 · 发表于 2010-5-11 21:50:09

真的是这样？真是受教了

个人对某些动物营养专业的一些看法和提议

评分

点评

评分

浏览过的版块